招聘崗位、人數及工作性質

為滿足公司運營需要，現面向社會公開招聘合同制收費人員。工作地點為長平高速公路長春南收費站和范家屯收費站，從事收費、發卡、外勤等工作。本次招聘35人。經崗位培訓合格后一經錄用，實行綜合計算工時工作制，按四班三倒模式運轉，平均每天工作8小時，每月6-8天夜班。

招聘條件及要求

(一)品德端正，形象良好，具有奉獻精神和團隊意識，熱愛高速公路收費崗位工作。

(二)國家正規高中、中專、技校以上學歷，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，年齡18-25周歲，與其他單位無勞動關系。戶籍所在地為長春市及范家屯鎮。

(三)身體健康，能夠適應半軍事化管理的要求，無家族病史及各種慢性病、傳染病。無紋身，無口吃，無殘疾，無色盲弱視，能夠適應倒班工作。

(四)遵紀守法，無犯罪記錄。

報名時間、地點和方法

8月13日-19日，有關招聘信息，采取公告形式通過長春市人才網和人才市場向社會發布。

8月21日，在吉林高速公路股份有限公司收費管理分公司(長春市人民大街11511號，長春市二實驗中學對面，可乘坐240路公交車直達)設立報名處。報名時需攜帶本人畢業證、身份證、戶口本原件及復印件各1份，近期小二寸同底彩色免冠照片3張。

報名時間：上午9時至下午16時。

咨詢電話：0431-85379805(上午8：30-11：30，下午13：00-16：00,公休日除外);聯系人：黃先生。

招聘程序

(一)筆試

采取閉卷形式，考試內容包括語文、數學和計算機基本知識，滿分為100分。筆試具體時間、地點與考試注意事項詳見準考證http://www.sdsgwy.com/。

(二)面試

在筆試成績60分以上(含60分)人員中，按照1：2的比例確定面試人選。面試采用結構化面試的方式，主要考察應聘人員的儀表氣質、語言表達、思維應變等能力，面試滿分為100分。

(三)錄用

對面試成績60分以上(含60分)人員按筆試60%、面試40%的比例計算總成績，根據總成績按招聘計劃1：1的比例由高至低確定錄取人員;面試60分以下(不含60分)的人員不予錄取。

(四)體檢

錄取后統一組織常規體檢(體檢費由個人承擔)。對體檢不合格人選，取消錄用資格(體檢費不予退回)，根據總成績從高到低依次遞補。

其他事項

(一)報考人員對所提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，情節嚴重構成犯罪的，將移交公安機關處理。

(二)報考人員所留的聯系電話應準確無誤，并時時保持暢通，以確保及時溝通聯系，否則責任自負。

(三)此次招聘工作由吉林高速公路股份有限公司統一組織實施。應聘人員錄用后為公司正式在編勞動合同員工。

(四)收費員招聘是一項嚴肅的工作，歡迎社會各界給予監督。社會上舉辦的針對此次考試的所有培訓班均與我公司無關。

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