本次公開招聘2個崗位共3人,均為專業技術崗位.

各崗位具體名稱、人數和條件如下:

(一)工程安全與防災管理研究崗位,2人;

1、具有博士研究生學歷,水工結構工程或相近專業;

2、具有1年及以上專業相關的實際工作經驗,具備工程師職稱資格;

3、年齡要求在35周歲及以下(1979年8月 21日后出生).

(二)遙感技術研究崗位,1人;

1、具有博士研究生學歷,地圖學與地理信息系統等相關專業;

2、具有3年及以上相關的實際工作經驗,具備水利相關專業中級職稱資格;

3、年齡要求在35周歲及以下(1979年8月 21日后出生).

招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、報名

應聘人員應于公告之日起至2015年8月 21日期間,發送報名電子郵件(郵件主題設為應聘xx崗位+姓名)到指定郵箱yjy@zjwater.gov.cn,同時通過電話確認.

報名材料:填寫完整的報名表(樣式見附件);身份證、學歷和學位證書(含本科及以上,留學人員提供教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書)、職稱證書、代表性論文著作、科研成果、獲獎證明等掃描件.掃描件打包后通過電子郵件發送,郵件標題注明應聘崗位+姓名.

2、資格初審

報名結束后5個工作日內,招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審.資格初審結果將于報名結束后10日內通過電話和電子郵件的形式告知應聘者.初審合格者在規定的資格復審時間參加復審并提交報名時相關材料的原件和復印件,復印件不退回.

本次招聘不設最低報名人數比例.

(二)考核

本次招聘采用直接考核的形式.招聘單位組織業內專家成立招聘考核小組,開展考核工作.具體程序如下:

1、資格評估.審查符合條件應聘人員相關證明、資料,經審議后,按不超過1:3的比例擇優確定進一步考核對象.

如符合招聘條件人數較多,確有需要加以甄別的,另行安排專業素質面試.面試后,按1:3比例確定下一步考核對象.

2、考查評議.通過面談、答辯等形式,對應聘者專業能力、工作實績、學術水平和崗位匹配度進行評估,按不超過1:2的比例確定綜合考察對象.

3、綜合考察.參照浙江省公務員錄用考察工作的辦法,結合招聘條件要求,綜合考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律等,確定初步考察結論.經招聘單位領導班子民主評議后,各崗位按招聘人數等額確定體檢對象,或研究決定是否中止招聘.

(三)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行.

體檢環節中應聘人員如不合格,取消相關人員應聘資格,并根據考核情況另行研究決定是否安排遞補人員.

(四)公示、聘用

考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員,并在網上公示7個工作日.公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理進人和聘用手續.

聘用人員列入事業編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期.

咨詢

有關本次招聘工作具體問題,請向浙江省水利河口研究院直接咨詢.

咨詢電話、聯系人:0571-86882724,人力資源處,張蕾.

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