遵義市今年統一面向社會公開招錄公務員面試工作近日結束,近3000名考生參加面試。今年,遵義市公務員主管部門在全省首家啟用“新式武器”——面試電子評分系統,保證了面試全過程的零差錯。
據悉,今年遵義市公務員面試首次啟用面試電子評分系統,這套評分系統的特點是實現無紙化操作,考官人手一臺評分器,通過評分器打出來的分數傳送到評分系統上,數據直接進入后臺,不可修改,避免人工計算的漏洞和誤差。主考官室對考官打分情況進行實時監控,保證考試公平公正。
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