7月28日,2015年晉城市行政機關考試錄用公務員面試在市實驗中學結束。
據了解,經過筆試、體能測評、資格復審等程序,進入2015年晉城市行政機關考錄公務員面試環節的共有268人,將競爭102個職位。面試采用結構化方式進行,主要測試應試人員的基本素質、實際工作能力和發展潛力,包括與擬任職位有關的知識、經驗、能力、性格和價值觀等方面的情況。為了保證面試工作的公平性和公正性,市人社部門進行了周密部署,采取考生、考官雙抽簽等多項措施力保公平公正。
市人大常委會副主任孔慶鵬,市政協副主席陳改玲對面試工作進行了巡視和監督。
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