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體檢和考核

體檢工作由人事部門牽頭組織。體檢在二級甲等以上綜合醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢項目有：肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、彩超、五官，體檢費用由應聘者自理。

體檢合格者，即進入考核程序。考核由招聘單位采取調閱檔案審查、實地了解等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等。考核結果存入應聘者人事檔案。

體檢和考核有一項不合格的，可根據情況按照成績依次遞補或核減招聘計劃。遞補只進行一次。

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