招聘崗位及條件
| 招聘職位 | 招聘人數 | 招聘條件 | 崗位職責 |
| 行長/副行長 | 1 | 45周歲（含）以下，碩士學歷（條件優秀者或有資源者，可適當放寬）； 具有8年及以上銀行相關崗位工作經歷，有5年及以上管理經驗； 具有較強的組織管理、溝通協調、學習能力，以及較強的崗位素質和文字綜合能力； 熟悉本地市場； 具有一定客戶資源。 | 負責本行業務營銷與拓展； 政策解釋和金融產品的研發與創新； 部門管理及資產業務的貸后管理工作和負債的業務開拓及維護工作； 稽核、內控和操作風險管理。 |
| 營業經理/副經理 | 1 | 35周歲（含）以下，碩士及以上學歷； 具有4年及以上銀行相關崗位工作經歷，有2年及以上管理經驗； 具有較強的組織管理、溝通協調、學習能力，以及較強的崗位素質和文字綜合能力。 | 負責營業部管理業務管理工作； 負責營業部的安全保衛和案件綜合治理工作。 |
| 綜合柜員崗 | 4 | 35周歲（含）以下，碩士及以上學歷； 金融、會計、經濟管理等相關專業，身體健康、儀表端莊； 具備良好的個人品質和服務意識； 具有銀行相關崗位從業經驗者優先。 | 負責營業部柜面會計、出納、現金與結算工作； 聯行業務； 負責ATM機等自助設備的日常管理維護。 |
| 客戶經理崗 | 4 | 35周歲（含）以下，碩士及以上學歷； 具有2年以上相關工作經驗； 熟悉國家法律法規和經濟、金融政策； 善于把握并分析市場信息，具有較強的市場開拓及營銷能力、財務分析及語言文字表達能力； 具有銀行客戶經理從業經歷或客戶資源豐富者優先。 | 負責資產負債業務營銷； 信貸業務貸前調查、貸中審查、貸后管理工作； 所經辦業務檔案管理；收集市場和客戶信息。 負責電子銀行所有對公渠道的業務管理和業務拓展。 包括企業網銀、移動銀行企業版、短信平臺、資金歸集、集中收銀、電子商務等所有對公條線電子銀行業務。 |
注：所有崗位應聘人員，特別優秀者條件等可適當放寬，同時符合近親屬回避的要求；工作地點：揚州。
薪酬福利
以上崗位應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相應的福利待遇外，根據崗位安排及應聘人員的良好表現等提供同業中具競爭力的薪資待遇和廣闊的個人職業發展空間。
應聘方式、時間及流程
應聘報名：
登陸www.cdrcb.com網站人才招聘查閱《揚州廣陵中成村鎮銀行股份有限公司招聘公告》，下載填寫附件《揚州廣陵中成村鎮銀行應聘報名表》并粘貼一寸彩色免冠照，于2015年10月31日下午18:00點前發送至zhangfan3@cdrcb.com，郵件主題及報名表請按應聘部門-應聘職位-姓名的格式進行更名。
面試/筆試：
經審查符合條件者，將以電話或短信方式另行通知面試/筆試時間、地點，報名截止日10日后未接到通知者，視為未通過簡歷審查。參加面試時須攜帶身份證、學歷證、學位證書、專業技術職稱及有關專業資格證書等原件及復印件（所有資料一律采用Ａ４紙張格式）。
體檢：
對面試/筆試合格者，將以電話或短信方式通知體檢時間和地點。
簽約錄用：
按照國家有關規定簽訂勞動合同。
其他說明
以下簡歷不予受理：
1.2015年10月31日下午18點后發送的簡歷；
2.未按要求填寫并粘貼照片的簡歷。
應聘者應對簡歷的真實性負責，不得隱瞞、編造、夸大個人有關信息，存在上述情形的，將取消應聘資格。
我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密。未被錄用人員的應聘材料將妥善保管，恕不退還。
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