事業單位招聘基本條件
(一)堅持中國共產黨的領導，政治立場堅定，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀;
(二)遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，遵守醫、教、研職業道德，恪守工作紀律，身心健康;
(三)有事業心和責任感，有敬業、奉獻和團隊精神;實事求是，踏實肯干;
(四)具備履行應聘崗位所需的學科背景、理論業務知識和實際工作能力。
事業單位招聘崗位及要求：
循證醫學中心主任1人
(一)崗位職責：
1.在中心的領導下，負責循證醫學中心和的全面管理工作;
2.制定本中心內部管理制度、工作質量標準和操作流程規范，并結合實際定期修訂;
3.領導中心人員積極開展以國家消化系統臨床醫學研究中心為主的臨床研究工作;
4.搭建國際標準、專業化的臨床研究公共服務平臺，培育臨床研究的領軍人才、學科帶頭人和技術骨干，探索并優化臨床研究的組織和管理機制;
5.搭建國內外協同研究網絡，重點組織開展大規模、多中心、高質量的臨床診療規范研究;開展新技術、新產品的評價研究和基礎與臨床緊密結合的轉化醫學研究等。
(二)招聘條件：
1.原則上年齡在50周歲以下。身體健康，擁有良好的職業道德，具有較強的責任心，具有較強的領導能力及團隊協作精神;
2.具有生物或臨床醫學背景，生物統計或流行病學博士學位，副高級以上專業技術職稱，消化專業醫學方向優先;
3.具有國外留學背景或擁有國外臨床研究工作經驗;
4.具有五年以上臨床研究機構內臨床數據管理的工作經驗;具有參與或管理大規模臨床研究的經驗;
5.發表過10篇以上臨床研究或生物統計英文論文。
臨床轉化醫學和流行病學中心主要研究者(PI)1人
(一)崗位職責：
1.在中心的領導下，負責國家消化系統臨床醫學研究中心的臨床轉化醫學和流行病學工作;
2.制定本中心內部管理制度、工作質量標準和操作流程規范，并結合實際定期修訂;
3.搭建國際標準、專業化的臨床轉化醫學和流行病學臨床研究公共服務平臺，培育臨床轉化醫學和臨床研究的領軍人才、學科帶頭人和技術骨干，探索并優化臨床研究的組織和管理機制;
4.搭建國內外協同研究網絡，重點組織開展圍繞消化系統疾病的大規模、多中心、高質量的臨床轉化醫學和流行病學研究。
(二)招聘條件：
1.原則上年齡在50周歲以下。身體健康，擁有良好的職業道德，具有較強的責任心，具有較強的領導能力及團隊協作精神;
2.具有臨床醫學背景，生物統計或流行病學博士學位，副高級以上專業技術職稱。消化專業醫學方向優先，具有長江學者和國家自然基金杰出青年稱號者優先;
3.具有國外留學背景或擁有國外臨床研究工作經驗優先;
4.具有五年以上流行病學工作經驗;具有管理大規模臨床研究流調現場的經驗;
5.主持過國家級課題;
6.以第一作者或通訊作者發表過臨床轉化或流行病學研究相關英文論文(IF5)。
急診科醫師2人
1.北京戶口，本科及以上學歷，取得內科執業醫師資格，有5年臨床工作經驗;
2.在北京市三級甲等醫院完成住院醫規范化培訓。
兒科醫師2人
1.熱愛兒科臨床、教學和科研工作，上進心強;
2.熟練掌握兒科常見病、多發病的診斷治療;
3.需具有兒科臨床醫師資格證書和執業證書，同時具有博士學位或碩士學位(臨床專業型)，已完成一階段住院醫培訓;
4.有一定的中英文寫作和口頭交流能力;
5.身心健康，有北京市戶口，住院醫師年齡不超過40周歲，主治醫師年齡不超過45周歲。
事業單位招聘辦法
(一)個人報名
符合條件的應聘者請將個人簡歷，學習科研工作經歷，和其他能證明本人工作能力的相關文件電子版，發送至yyyyrsc@126.com。
(二)報名時間
2015.08.25至2015.09.30
(三)資格審查與考核
我院將根據招聘的條件，對應聘人員進行資格審查，合格者將通知筆試。筆試時間將由醫院人事處另行通知，請保持通信暢通。
(四)筆試和面試
筆試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分，每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試，未達到1:3的崗位，按成績不低于合格線的實際人數參加面試。
(五)考核、體檢和公示
醫院人事處組織考核、體檢工作。考核內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。 考核和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位網站公示七個工作日，公示無異議的按有關規定辦理調入手續。
應聘人員應按照招聘主管單位規定的時限及要求，配合完成考核、體檢及調入等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。
事業單位待遇
擬接收來院工作人員按照北京市和醫院相關規定兌現待遇。
事業單位聯系方式：
北京市永安路95號北京友誼醫院人事處，咨詢電話：63138310。
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