陜西省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定組織實施全省2015年考試錄用公務員工作，面向社會公開考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員3628名。其中，全省2015年統一考試錄用各級機關公務員（選調生）和參照公務員法管理單位工作人員錄用計劃3375名，從優秀工人農民中考試錄用公務員計劃253名。錄用計劃中，還有個別職位面向少數民族或殘疾人員報考。招考公告已于3月23日在省政府門戶網等網站發布，3月30日開始報名。筆試將在全省11個市區政府所在地設置考點，于4月25日統一進行。

全省2015年考試錄用公務員前期工作有以下主要特點：

一、從緊控制增量，堅持面向基層的用人導向

按照中央和省委、省政府有關嚴格控制財政供養人員等有關規定，在空缺編制限額和增人計劃內，申報、審核錄用計劃。重點安排解決基層用人急需、優化人員結構的錄用計劃。縣鄉兩級的錄用計劃占到總數的91%，其中，鄉鎮職位的錄用計劃約占總數的41%，進一步引導優秀青年到基層歷練，在基層成長。

二、降低考錄門檻,考錄政策向基層傾斜

貫徹落實中央和我省加強基層公務員隊伍建設有關文件精神，對近年來招不來、留不住問題突出、條件艱苦的偏遠鄉鎮部分職位，予以限定本地生源或戶籍。對限定了當地生源、戶籍人員報考的職位，適當降低學歷、專業等資格條件，以確保形成有效的職位競爭。

繼續堅持從大學生村官等服務基層項目人員和優秀工人、農民、村（社區）干部、勞模等生產一線人員中考試錄用公務員，著力為基層黨政機關選拔錄用熟悉基層、熱愛基層、樂于奉獻的優秀人才。同時，按有關要求，規定新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務5年（含試用期），服務期內不得報考上級機關公務員，不得參加事業單位招聘考試。

三、實行專業科目考試，提高人崗匹配度

為了進一步提高考錄工作科學化水平，探索分類考試，對部分專業性較強的職位實行專業科目考試，提升人崗匹配度。對法院、檢察院系統設置法律類的審判職位和地稅、養老保險經辦系統設置財政類的專業技術職位，以及部分省級機關職位進行專業科目考試，主要測試報考人員的學科基礎知識、專業理論和相關知識運用能力。在面試資格復審前按與錄用計劃數1：5的比例，依筆試總成績由高到低的順序確定參加專業科目考試人選，在西安組織統一實施專業科目考試。有專業科目考試的職位，公共科目筆試成績、專業科目考試成績、面試成績按5：2：3的權重比例合成綜合成績。

四、綜合施治，進一步營造公平競爭的考試環境

加大服務和綜合治理力度，營造良好環境，確保公平公正。一是對公務員錄用考試報名系統進行功能提升。在2014年設置自動發送手機密碼的基礎上，增加了自動識別有效身份證號的功能，同時自動判定性別、年齡等信息的有效性；增加了限制多次提交錯誤信息報考功能，遏制惡意刷高報名人數的行為。二是進一步加強技術防范。加強對筆試考場視頻監控，使用金屬探測儀、身份證識別儀和無線電監測車等技術防范措施，嚴防利用高科技手段作弊。三是進行雷同試卷甄別鑒定。筆試后將在中央公務員主管部門指定機構進行雷同試卷甄別，根據雷同試卷鑒定結論處理違紀考生。四是在發布筆試成績的同時，上網公布筆試違規違紀人員有關情況和處理結果。五是對所有進入體檢環節的人員，均須核對答題卡筆跡，嚴防替考作弊人員混入面試或被錄用。

即日起，考生可登錄以下網站查詢陜西省2015年公務員考試錄用相關信息：

陜西省人民政府門戶網（http://www.shaanxi.gov.cn）

陜西黨建網（http://www.sx-dj.gov.cn/）

陜西省人力資源和社會保障廳網（http://www.shaanxihrss.gov.cn）

陜西省公務員局網（http://www.sxgwy.gov.cn）

陜西人事考試網（http://www.sxrsks.cn）

陜西公共招聘網（http://www.snjob.gov.cn）

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