應聘基本條件：
1、具備良好的職業操守和強烈的事業心、責任心；
2、身心健康，品行端正，無不良行為記錄；
3、具有宿遷市常住戶口或居住證。
招聘崗位及條件：
業務拓展部門
1、負責人（2名）
應聘條件：
（1）本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
（2）5年以上銀行營銷及相關管理工作經歷，熟悉公司業務產品和本地市場情況，尤其熟悉宿遷所轄縣級市的客戶和市場情況，具有豐富的客戶資源；
（3）具備較強的團隊管理經驗和能力；
特別優秀者可適當放寬以上條件。
2、客戶經理崗（若干名）
應聘條件：
（1）本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）2年以上銀行市場營銷經驗，熟悉各類資產業務和中間業務，具有較強的市場營銷和業務操作能力；
（3）熟悉本地客戶和市場，擁有豐富的客戶資源；
（4）具有愛崗敬業、勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神。
同等條件下具有本外幣一體化營銷經驗者優先。
小企業金融部
1、負責人（1名）
應聘條件：
（1）本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
（2）5年以上銀行營銷及相關管理工作經歷，熟悉公司業務特別是小企業業務產品，熟悉本地客戶和市場情況，具有豐富的相應客戶資源；
（3）具備較強的團隊管理經驗和能力。
特別優秀者可適當放寬以上條件。
2、客戶經理崗（若干名）
應聘條件：
（1）本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）2年以上銀行市場營銷經驗，熟悉公司業務特別是小企業業務產品，熟悉本地客戶和市場情況，具有豐富的相應客戶資源，具有較強的市場營銷和業務操作能力。
個人金融部
1、客戶經理崗（1名）
應聘條件：
（1）本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）3年以上銀行個貸從業經歷，熟悉各類個人金融業務，擁有豐富的客戶資源。具有開拓市場挖掘客戶資源，發展目標客戶及業務操作能力。
2、理財經理崗（1名）
應聘條件：
（1）本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）2年以上銀行從業經歷，具備個人理財知識和技能，擁有豐富的客戶資源，具有較強的營銷和操作能力。具有AFP或CFP證書者，同等條件優先錄用。
3、大堂經理崗(1名)
應聘條件：
(1)本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下;
(2)2年及以上銀行柜面經驗; 具有相關業務上崗證，熟悉本外幣支付結算相關政策;具有良好的個人品質、職業道德和服務意識，有較強的溝通協調能力。
辦公室
1、文秘宣傳崗(1名)
應聘條件：
(1)本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下;
(2)2年以上銀行相關工作經驗，具有較強的文字寫作、語言表達和溝通協調能力，了解廣告宣傳方面的知識，具有實際操作能力;熟悉辦公室機要和檔案管理工作流程。
風險管理部
1、授信審批崗(1名)
應聘條件：
(1)本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下;
(2)3年以上銀行信貸工作經驗，熟悉金融法律和監管規定，具有較強的信貸管理能力。具有商業銀行授信審批資質，熟悉商業銀行信貸管理工作內容和流程,具有較強的風險把握能力。
法律合規部
1、內部審計崗(1名)
應聘條件：
(1)本科及以上學歷，審計相關專業，年齡35周歲(含)以下;
(2)3年以上銀行審計工作經驗。熟悉審計理論和政策法規，具有內審和內部控制工作經驗，具備較強綜合分析、文字撰寫和溝通協調能力。
應聘方法：
一、有意應聘者，請提供以下資料：
1、個人簡歷(基本情況、學習經歷、工作經歷、家庭情況、自我評價、聯系方式等);
2、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復印件;
3、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。
二、應聘方式(可采用下列任何一種方式投遞簡歷)
1、應聘者請填寫附件"南京銀行宿遷分行應聘報名表"，填寫完好，連同應聘資料一并寄送。
2、電子郵件：應聘者請將應聘材料發至郵箱：njcbsqhr@163.com。郵件請注明："姓名+應聘崗位"
三、應聘截止時間：2015 年6月20日。
四、經初審合格者，另行通知面試時間。應聘材料代為保密，恕不退還。
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