招聘崗位及要求

（一）中層管理崗位

1.支行行長4名

要求：年齡43周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，具有6年以上從業經歷，2年以上銀行同類職級或下一職級職務經歷（或者國民教育系列大學本科及以上學歷，具有8年以上金融從業經歷，3年以上銀行同職級或下一職級職務經歷）；具有團隊管理經驗；具有豐富的客戶資源、較強的市場營銷、客戶溝通及風險管理能力。

2.支行副行長或行長助理8名

要求：年齡38周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，具有4年以上從業經歷，2年以上銀行同類崗位或下一職級業務骨干從業經歷（或者國民教育系列大學本科及以上學歷或全日制大專學歷，具有6年以上金融從業經歷，3年以上銀行同職級或下一職級業務骨干從業經歷）；了解相關的金融法律法規；具有團隊管理經驗，能夠獨立對業務進行分析預測；具有豐富的客戶資源、較強的市場營銷、拓展和客戶溝通能力。

（二）業務崗位

1.支行公司業務部、個人業務部經理各4名

要求：年齡38周歲以下，國民教育系列大學本科及以上學歷，或全日制大專學歷，具有3年以上銀行對公、個人客戶經理工作經歷，熟悉本外幣資產業務、負債業務和中間業務；具有較強的市場開拓能力、公關能力及團隊協作精神，熱愛營銷工作，業績優秀，具有豐富的客戶資源。

2.支行對公客戶經理、個人客戶經理若干名

要求：年齡38周歲以下，國民教育系列大學本科及以上學歷或全日制大專學歷，具有2年以上銀行對公、個人客戶經理工作經歷；具有較強的市場開拓能力、公關能力及團隊協作精神，熱愛營銷工作，業績優秀，具有豐富的客戶資源。

3.分行個貸主審2名（工作地點：分行個人銀行部）

崗位要求：年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷且相關專業，具有3年以上銀行相同或相似崗位從業經歷（或全日制大專學歷相關專業或全日制大學本科以上學歷非相關專業，具有5年以上銀行相同或相似崗位從業經歷）；具有銀行風險管理、公司業務授信審查或信貸工作經歷，掌握相關法律法規和銀行業監管要求，熟悉商業銀行內控管理規定和風險管理制度，具有較強的風險識別能力。

（三）營業室崗位

1.支行營業室主任、會計主管各4名

要求：年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷并且相關專業，具有4年以上銀行本外幣會計、出納、柜員工作經歷，2年以上等同于營業室主管或副主管工作經歷；掌握會計法、票據法、支付結算辦法、出納基本制度；具有較強的自律能力和責任心，具備較強的內控管理、風險管理及協調能力。

2.支行綜合柜員若干名

要求：年齡30周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，并且相關專業，具有2年以上銀行本外幣會計結算、儲蓄、現金出納等柜員工作經歷；熟悉銀行支付結算、現金出納內部制度和操作流程；具有較強的工作責任心、團隊合作意識和較強的執行能力。

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