11個面向大學生村官招錄的公務員崗位，竟有兩個崗位因報名人數未滿3人而未能開考。在江蘇揚州，原本想象中應該“熱門得不行”的公務員定向招錄工作，如今卻變得有些“冷清”。

公務員招考季節，以往本是揚州市委組織部青干處處長陸志林忙得焦頭爛額的時節。按照以往慣例，這段時間，大學生村官等服務基層人員的電話咨詢一個接一個，“按道理，應該忙得不得了，因為很多人都想考公務員。”

而在今年的招考季節，他不得不拿起電話，主動給自己相熟的、平時表現不錯的大學生村官打電話：“公務員定向招錄的短信收到沒有？有沒有興趣報考呢？”

電話那頭，是2008年上崗的大學生村官、高郵市卸甲鎮虎頭村黨支部副書記鄒主東，他婉言謝絕了陸志林的好意:“我覺得在村里待著挺好的，沒有必要再去擠這‘考公’的獨木橋了。”

小鄒此時尚不知道，今年的揚州公務員考試，對于大學生村官而言，早已談不上“擠獨木橋”了。

“170多名符合報名條件的、服務期滿的大學生村官，只有大約50人報名這次定向招錄考試。”撂下電話，陸志林算了算，只有約30%的服務期滿大學生村官報考公務員，崗位的報名、錄取比例約為5∶1，錄取成功率為當地面向社會公開招考公務員的10倍。

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