2011年江蘇公務員考試報名上周末結束，全省有19.74萬人最終拿到筆試入場券。從報名人數上看，2011年比2010年少了1萬多人。與此同時，獲得2011年國家公務員考試筆試資格的人數，比2010年增長1.2萬人，招考職位增加了500多個，總體考錄比比去年略降。這是不是意味著連續5年報名人數一路飆升的公務員考試從此開始降溫？

有關專家指出，對于不少大學生來說，選擇公務員職業并非盲從，而是基于一定程度上對社會現實的認識，進機關當公務員，不僅可以從中得到工資、住房等有形收獲，還能獲得社會地位、聲譽等無形收獲。從目前就業大環境來看，應屆高校畢業生的就業形勢好于往年，以我省為例，從去年11月底應屆生大型招聘會開禁至今，用人單位需求同比增長30%，尤其是理工科畢業生，簽約速度比往年提前兩周以上時間。選擇范圍大了，公務員考試會適當降溫。

對于不少畢業生來說，公務員考試百分之幾的低錄取率加上題目范圍涉及之廣，只能是碰碰運氣而已，一些畢業生甚至不復習直接上場“裸考”。而今年的工作相對好找，不少沒有準備的人干脆放棄“撞大運”的想法，直接找其它工作，此次“臨陣脫逃”考生人數比去年減少了2萬多人。

與往年頻繁出現“千人爭一職”現象不同，今年江蘇公考報名沒有出現嚴重扎堆現象，全省6000多個招考職位中，最熱崗位是常州監獄“監區管教” 職位，646人報名，517人取得筆試資格。而往年報名人數一路飆升的省級機關、工商、稅務職位，今年的報名情況都是“熱得均勻”，報名人數從頭至尾都平穩增長。除了考生的心態放平之外，很重要的原因是崗位要求發生導向性變化，鼓勵大學生下基層，不是一句口號，而變成實實在在的措施。以前省級及各市機關沒有對基層工作經歷等條件作出規定時，主管機關職位熱得燙手。而此次省級機關9成以上職位面向有兩年基層工作經歷人員，而縣鄉以下機關共有3517個職位沒有基層工作經歷要求，導向十分明顯。想進機關當公務員，就要先下基層。

省公務員相關負責人分析，報考情況比較平均，與今年公考對專業要求是按照大類設置有直接關系。以前專業比較偏的考生只能去擠專業不限的崗位，這次有了更多的選擇，只要在專業大類內，可以報考的崗位很多，如經濟類包括經濟學、國際經濟與貿易、財政學、金融學、國民經濟管理等近30個專業，除了職位有明確說明外，只要是屬于經濟類專業的考生，都可以報考相關職位。

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