6月27日至29日，2014年全省考錄公務員(微博)和選拔選調生面試分別在省直及各市共18個考點舉行，超過1.54萬名考生參加。

今年全省共計劃招錄公務員5519名，實際開考5366名，確認筆試149186人，比去年的165482人減少9.8%。考錄比例為27.8∶1，略高于去年的26∶1。競爭最激烈的職位是蕪湖團市委綜合管理職位，招1人共有889人報名。

據介紹，今年的面試相比往年有一些變化，原來的“雙抽簽”首次改為“四抽簽”，在原來考官通過抽簽確定面試考場、考生通過抽簽確定面試順序的基礎上，今年增加了考生抽簽選擇面試考場和候考組工作人員抽簽選擇引導對象。同時，進一步規范了面試考官異地交流，明確要求各市每個考官組至少應有兩名異地交流考官，實際考試中，多數市交流考官數量達到4名以上。公務員主管部門負責人表示，這些針對性的改進從制度上進一步加強了監督約束，更好地保證了考試的公平公正。

此次面試，省直有8個招錄單位的職位，采取無領導小組討論的面試方法進行，其他職位均采取結構化面試的方法進行。結構化面試每位考生的面試時間為20分鐘，同一職位的考生在同一天內完成面試，成績當場宣布。本次考錄公務員和選拔選調生面試后，計劃于7月、8月份體檢、考察、公示，10月份基本完成錄用。

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