廣東今年部分地市公務員考試采用“異地交流面試”及“多抽簽”措施，實行“考官全員交流”，本市或本單位考官均由外市、外單位的考官擔任，為公務員“面試”環節創造更加公平公正的環境。

廣東今年公務員報考人數35.3萬人，考生最關心的依然是面試的公平公正。今年廣東實行“考官全員交流”，本市或本單位考官均由外市、外單位的考官擔任，考官交流市的面試考官全部從其他市的考官中隨機選派，各市按“需多少派出多少”的原則派出主考官、監督考官和普通考官，而且是在面試前兩天才統一隨機分配后派遣。此外，考生也在試點“異地面試”。該負責人表示，今年在惠州、汕尾、揭陽、陽江、湛江、茂名、中山、江門、云浮9個市都實行考生異地面試。

今年各地市和省直單位還將面試“雙抽簽”的基本制度，進一步發展為“多抽簽”。考官、考生在每天上下午面試開始前分別隨機抽簽，考生對面試室和面試順序進行多重抽簽和臨時抽簽，防止考生身份泄露；考官則分為主考官、監督考官和其他考官分別抽簽，開考前即時確定面試室。

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