“答題思路挺清晰的，就是答完要點后，沒什么話說了，擴展能力還是差了些。”昨天上午，我省2011年考錄公務員面試正式舉行，在安徽工商管理學院考點外，考生家長們快速“包圍”了第一個出來的山東小伙小騰，向已經結束面試的他詢問起面試情況。根據安排，整個面試時間將持續至6月13日。

漫畫題“打頭陣”

“剛坐下的時候還是有點緊張的，首先就是一道漫畫題，腦袋開始有點蒙，后來就進入狀態了。”據考生小宗回憶，漫畫中的人拿著一張寫著“咨詢”字樣的紙前去有關部門咨詢事情，前方有一臺電腦，屏幕顯示“有事請百度”，要求考生針對這幅漫畫談談自己的看法。“這幅漫畫主要考查了考生的綜合分析能力和公共服務意識。”安徽行政學院面試專家王大春認為，考生應首先答出這反映了某些機關單位面對來訪群眾不作為、敷衍塞責的情況。接著，應表明對該情況的態度，并且針對其對建設服務型政府、和諧社會的危害性進行剖析，最后簡要說明其存在的根源及應對措施。

想得高分有點難

“今天的題目延續了往年的命題思路，綜合分析仍然是考查重點，加大了對人際溝通協調和應急應變能力的考查。”安徽行政學院副教授劉鷹認為，題目總體來說不難，但要求考生思路開闊，表達流暢，要得高分還是有難度的。

根據來自湖北的考生小陳回憶，在考查應變能力方面，第三道題最為典型，“大概是說一位德高望重的老師上課時引用數據不準確造成結果錯誤，作為一名學生，你將采取哪些方式進行糾正。”

那么，這道題如何答才比較完整呢？劉鷹建議，考生在答題時可以根據以下思路：首先表態老師也難免犯錯，要一如既往地尊重老師；確認數據必須謹慎，要根據不同情況作出相應處理，可先觀察老師是否能自行發現并糾正，如果其沒有自行發現，且老師性格開朗，鼓勵學生發言，可舉手提問；也可以課下向老師求教你對這個數據的疑問，如果是自己判斷錯誤向老師致歉，如果是老師錯了，由老師在課堂上自行糾錯。

舉止儀表要注意

此次面試，省政府辦公廳等3個部門的招錄職位采取了無領導小組討論面試方法。無領導小組討論的面試該注意哪些呢？“舉止儀表一定要注意，不能使用粗話黑話，切忌使用外語和方言。”劉鷹說，在談話時需要顧及談話對象，要考慮周到，不能夠冷落他人。“時刻注意自己的氣量，做個有氣量的談話者，不要失禮、失態。”劉鷹建議，考生在聽別人講話的時候要全神貫注，要有自己的觀點并且注意自己的體態。

在答題內容方面，王大春建議考生，一定要把握住說服對方的機會，發言時要注意講話的技巧，并且言辭要真誠可信。此外，還要抓住問題的實質，言簡意賅。“交談戰術方面，可以運用先肯定后轉折的技巧，拒絕接受對方的提議。在辯論中要多想辦法擺事實、講道理，讓自己的發言有說服力。”王大春說。

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