記者11月16日從省人社廳獲悉，2011年省直機關公開遴選公務員(工作人員)筆試成績和面試人選已于日前公布，參加筆試的5562人中共有492人進入面試。

面試將在省公務員主管部門指導下，由各遴選部門自行組織。按照有關規定，一般采取結構化面試、無領導小組討論，以及撰寫調研報告等方式進行，滿分為100分。采取結構化面試、無領導小組討論進行面試的，面試考官共7人，由遴選部門、省公務員主管部門和外聘專家組成，其中遴選部門考官不得超過3人。面試原則上于12月上旬完成。

面試之前各遴選部門將對面試人選進行資格復審，凡與報考條件要求不符，或不能提供規定證明材料以及不在規定時間接受資格復審的考生，將被取消其參加面試的資格，依次遞補符合條件者參加面試。資格復審的時間地點由各遴選部門在面試方案中具體確定。

省紀委監察廳、省高院、省人社廳、省住建廳、省農委部分職位在面試前需要進行加試，加試方案經省公務員主管部門審核后將上網公布。

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