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寧波2011年招考1088名公務員 基層經歷成優勢

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寧波2011年招考1088名公務員 基層經歷成優勢

寧波市組織部、寧波市人事局12月28日公布,2011年寧波市各級機關計劃考試錄用公務員1088名。其中:市級機關129名(含市地稅下屬單位及市監獄勞教單位),縣(市)區機關807名,鄉鎮機關152名。

2011年1月4日零時起,可登陸浙江省公務員考試錄用系統(http:// gwy.zjrs.gov.cn)網上報名,1月10日24時報名截止,2011年3月13日進行筆試。

經了解,2011年公務員招考中有很多新調整,昨天下午,寧波市委組織部公務員管理辦公室主任胡虎森和寧波市人事局公務員管理處處長丁水德一起對公告進行了一次詳細解讀。

2011年招考名額增加20%

2010年寧波市計劃考試錄用公務員為900名,而今年達到了1088名,比去年有大幅增長,增加了20%。

丁水德說,這主要是寧波市參照公務員法管理的事業單位今年都加入了公務員的統一招考,招錄的崗位比較多,1088名里有40%都是來自這些單位的崗位。

丁水德強調,這些單位如果錄用上崗后也是公務員身份的。

據了解,在這些參照公務員法管理的事業單位提供的崗位中,招聘最多的單位就是城管執法單位。

更多崗位要求基層工作經歷

胡虎森提醒:今年的招考公告相比往年的最大調整,就是加大了面向具有基層工作經歷人員的招考力度,主要從三個方面反映:

首先,根據國家有關部門的要求,2011年省級機關和寧波市級機關(單位)面向具有2年以上基層工作經歷人員的招考計劃達到本級招考總計劃的比例都由2010的50%提高到80%。

其次,寧波市及縣(市)區兩級機關分別安排了10%的招考計劃面向大學生“村官”等服務基層項目人員,鄉鎮仍按50%的招考計劃面向大學生“村官”等服務基層項目人員。

截至今年年底為止,很多大學生村官的三年服務期限已經到期,有些已離開村官崗位,那么這些人的基層服務年限怎么算呢?

據介紹,已離開服務崗位且符合相應資格條件的大學生“村官”和“兩項計劃”人員,可報考省和寧波市級機關,自2011年起享受定向考錄政策的期限為5年。縣鄉兩級則要求在崗。

第三方面,這次招考,在全省范圍內,寧波市是首次開展面向優秀社區干部考錄鄉鎮(街道)機關公務員試點的4個城市之一。

以下幾點,也是新變化

●報考人民警察職位的將不再受身高、體重等限制;除特警職位外,其他職位均不做乙型肝炎表面抗原檢查。

●應屆碩士研究生(論壇) 及以上學歷年齡放寬到40周歲以下

●取消了大學生“村官”等服務基層項目人員加分優惠政策,調整為定向招考。

提醒

具體招考政策詳見寧波市的招考公告。

從今天起,可登陸下列網站查詢:

寧波人事編制網(www.nbrs.gov.cn)

寧波考試網(www.nbks.net)

東方黨建網(www.dfdj.gov.cn)

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