本報訊記者章娜、實習生程雅璐報道：昨日，記者從南昌市人社局獲悉，為進一步健全從基層一線培養選拔公務員的機制，南昌市將開展2013年度從基層選調（遴選）機關公務員（參照公務員法管理單位工作人員）工作，今年將從基層公開遴選55人，要求對象為工作滿兩年的基層公務員。

據了解，此次公開選調（遴選）共55人，其中市直機關計劃遴選41人，市參照公務員法管理單位計劃遴選14人。此次選調（遴選）對象為經省級公開考試錄用、符合選調（遴選）條件且已進行公務員登記（參公登記）在編在崗的本市縣（區）以下機關公務員（參照公務員法管理單位工作人員）。報考人員須在縣（區）直機關、鄉鎮（街道）或縣（區）參照公務員法管理單位工作滿2年以上，近兩年年度考核均為稱職以上，具備選調（遴選）職位要求的年齡、文化程度、工作能力和其他資格條件。

這次公開選調（遴選）包括報名與組織推薦、筆試、面試、考察、試用等環節。報名采取現場報名方式進行，報名時間為4月25日至26日（09:00~17:00），報名地點：南昌市人力資源市場(子固路78號)。筆試考試科目為一門，總分為100分,筆試內容主要測試應試人員分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，筆試時間為5月4日。面試采用結構化面試或無領導小組討論方式，面試時間為5月12日。具體選調（遴選）職位、條件和選調（遴選）結果等可登錄南昌市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.nc.gov.cn）、南昌黨建網（http://ncdj.nc.gov.cn）查閱。

更多相關信息請訪問江西公務員考試 公務員考試網

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!