今日,從江西省人社廳獲悉,江西省2012年省直單位遴選公務員入圍名單及面試公告公布,共有385人入圍面試。
據悉,江西省2012年省直單位遴選公務員共有385人入圍面試。根據各職位實際報考人數情況,確定筆試開考比例達到1:10職位的面試比例為1:5共361人入圍,筆試開考比例低于1:10職位的面試比例為1:3共24人入圍,末尾同分者一并進入面試。面試由遴選單位自行組織,具體時間以各單位通知為準。入圍面試人員務必將在報名表上所留聯系電話(手機)保持隨時暢通。
據了解,面試將采取結構化面試、情景模擬、無領導小組討論等形式進行,具體形式由遴選單位自定。面試前,遴選單位進行資格初審。入圍面試人員要在遴選單位規定的時間內參加資格審查,并按照遴選單位的要求提供資格審查所需的材料。一般包括:本人身份證;報名表2份;學歷和學位證書;報考職位所要求的資格證書;現工作單位批準同意參加報考的證明;遴選單位要求的其他相關證件和證明材料。
資格審查不合格者或者逾期不參加資格審查的人員,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加面試。遞補由遴選單位電話通知考生。另外,值得提醒的是,面試人員禁止著標志性標識;招考公告中注明要加試的職位,加試時間由遴選單位另行通知。
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