考試、考核
通過初步資格審核者,首先安排科室筆試、面試, 考試內容主要以招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識、實踐技能為主,參加面試人數與招聘崗位需求人數按3:1確定。科室在綜合考慮筆試、面試結果的基礎上,確定擬聘用人選排序并上報醫院。
醫院對科室推薦人選根據排序擇優再次進行考核面試,考核內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、知識水平等,面試考核通過者確定為擬招聘對象。
筆試、面試具體時間、地點另行通知。
更多精彩資訊請關注查字典資訊網,我們將持續為您更新最新資訊!