計劃錄用人數比去年增加18.5% 2月10日-16日報名 3月19日、20日筆試
據中共上海市委組織部、上海市人力資源和社會保障局、上海市公務員局發布的公告稱，2011年度上海市公務員考試錄用工作于1月30日正式啟動。今年，全市各級機關共推出招考職位1902個，計劃錄用公務員4048名（去年全市各級機關計劃推出招考職位1832個，計劃錄用公務員3416名，實際錄用 2822人），其中市級機關招錄具有兩年以上基層工作經歷的人員達85%以上，區縣機關達70%以上。符合報考條件的考生可于2月10日至16日通過上海 “21世紀人才網”（www.21cnhr.gov.cn）進行網上報名。公務員錄用考試筆試時間為3月19日、20日。
考生想了解更為詳細的有關信息和政策，可登錄上海“21世紀人才網”（www.21cnhr.gov.cn）查詢；或撥打咨詢電話：政策咨詢電話為021-64378292，考務咨詢電話為021-64049005，網上報名技術咨詢電話為021-24022726，網上支付咨詢電話為95516-5。
今年市級機關85%職位要求兩年以上基層經歷
與往年相比，今年上海市公務員考試錄用工作加強從基層一線選拔公務員，在報考方式、職位要求、考試科目、分數線劃定、職位調劑等方面主要有以下特點：
一是在招考職位要求上，市級機關招錄具有兩年以上基層工作經歷的人員要達到85%以上；區縣機關這一比例要達到70%以上；對街道鄉鎮以及垂直管理部門和政法部門的基層單位招錄具有基層工作經歷人員的比例不作要求，以鼓勵和引導應屆畢業生到基層去工作。
二是在報考方式上，根據不同機關、不同崗位的特點，區分招錄具有兩年以上基層工作經歷人員的職位和招錄對象基層工作經歷“不限”的職位，進行分開報名。同時，實行先筆試、后職位報名。
三是在考試科目上，包括兩門公共科目和一門專業科目。其中兩門公共科目《行政職業能力測驗》和《申論》，區分招錄“具有兩年以上基層工作經歷人員”的職位和招錄對象基層工作經歷“不限”的職位，分別設計兩套針對性的試題，實行分類考試。
四是在分數線劃定上，根據報考人員公共科目和專業科目考試的總成績，以每類專業招錄人員總數3倍的比例，從高分到低分排序，分類確定筆試合格分數線。
五是在職位調劑上，當招考職位計劃錄用人數與通過筆試合格分數線的人數未達到1：3比例時，市公務員主管部門將在上海“21世紀人才網”上發布調劑公告，組織職位調劑。
今年還是先筆試再職位報名 兩門公共課根據對象分類考
市公務員主管部門有關負責人就公務員考試錄用問題回答了記者提問。
問：今年公務員錄用考試報考者怎樣進行報名？
答：今年公務員錄用考試根據不同機關、不同崗位的特點，區分招錄具有兩年以上基層工作經歷人員的職位和招錄對象基層工作經歷“不限”的職位，進行分開考試。考生報名時可根據自身實際情況，選擇報考的類別，其中，報考招錄對象條件為“具有兩年以上基層工作經歷”職位的考生選報A類考試，報考招錄對象基層工作經歷 “不限”職位的考生選報B類考試，每名考生只能選擇一個考試類別。此次考試實行先筆試、后職位報名，筆試報名不涉及具體招錄單位和職位。
問：今年公務員錄用考試的時間是怎樣安排的？
答：2月10日至16日考生可進行網上報名和繳費；3月19日至20日舉行公務員錄用考試筆試；4月中旬公布錄用考試筆試成績和合格分數線，并組織職位報名和招錄機關資格審查；4月下旬組織職位調劑和確定面試人選；5月中旬組織面試；7月中旬前基本完成體檢、考察、公示。
問：什么是“基層工作經歷”？
答：基層工作經歷，是指在鄉鎮街道、垂直管理系統基層單位、企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，以及自謀職業、個體經營的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。
應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。
問：公務員錄用考試筆試內容有沒有變化？
答：今年公務員錄用考試筆試，繼續實行公共科目考試加專業科目考試的方式，即筆試內容包括兩門公共考試科目和一門專業考試科目。公共考試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，分A、B兩類試卷，報考對象條件要求“具有兩年以上基層工作經歷”的職位考A類試卷，報考對象條件為“不限”的職位考B類試卷。專業考試科目即報考者所報職位規定的專業考試科目，分為《政法》、《綜合管理》、《經濟管理》、《財務管理》、《信息管理》、《城市建設管理》六大類。
問：考生可以報考幾門專業科目？
答：考生可以根據自身情況及擬報考職位的資格條件和專業要求，任選一門或多門專業考試科目，但考生筆試合格后只能選擇參加其中一個職位的面試。
問：公務員錄用考試筆試結束后如何確定面試人選？
答：錄用考試筆試結束后，市公務員主管部門根據報考人員公共科目和專業科目考試的總成績，以每類專業招錄人員總數3倍的比例，分類確定筆試合格分數線。筆試合格的考生可選報職位，并根據具體職位報考者的筆試總成績，從高分到低分排序，按招錄職位人數1：3比例確定參加面試的人選。
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