招聘人員條件

應聘人員應具備以下條件：

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具有崗位所需要的專業或技能；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）招聘崗位所規定的其他條件。

具體專業要求詳見招聘崗位計劃表。聘用人員為事業編制，執行國家政策規定的薪酬待遇。

招聘信息發布

根據批準的招聘方案，統一制定招聘簡章，于2015年1月27日至2月4日（不少于7個工作日）在天津市人力資源和社會保障網www.sdsgwy.com（www.tj.lss.gov.cn）發布。

招聘程序、辦法

（一）報名

1、報名方式：采用網上報名，有意應聘者，填寫《天津交通職業學院公開招聘人員登記表》（見附件2），并請將個人簡歷、學歷、學位、外語水平等證書掃描件一并發送到電子郵箱：jylz2008@126.com（郵件名為“姓名+應聘崗位”）。

2、報名時間：5天（2015年3月2日至3月6日）。

（二）資格審查

1、初審

按照報名條件，學院對報名者進行資格初審。學院在結束報名兩個工作日后，以電話形式或郵箱通知通過網上初審的應聘人員提交資料進行復審。

2、復審

通過初審的應聘人員須在（2015年3月16日），到學院勞動人事處進行資格復審。復審提交的資料如下：

（1）身份證原件及復印件；

（2）曾獲得職稱資格或技術等級證書等原件及復印件；

（3）學歷、學位、外語水平等級原件及復印件；

（4）獲獎證明原件及復印件，發表論著需提供該期期刊或著作原件；

（5）近期一寸免冠正面照片1張；

（6）《天津交通職業學院公開招聘人員報名表》原件一份。

應聘人員逾期不參加復審的，視為放棄應聘；提供的全部材料必須真實有效，如有弄虛作假，取消應聘資格。

招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。

（三）考試或考核

（1）通過資格審查的應聘人員，即可參加考試（筆試、面試），按照應聘人員的筆試成績從高到低按1:3比例確定面試人選，招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試出現空缺的，按照筆試成績從高到低依次遞補。面試內容為結構化面談及教學實踐能力考核。

（2）筆試占總成績40%，面試占總成績60%。

（3）具有專業技術職務副高級及以上的人員，直接參加面試考核。

（筆試、面試的時間、地點另行通知）

綜合考核后，統計出總成績。按總成績由高分到低分依次排序，予以公示，確定進入下一階段的人員名單。

（四）體檢和考察

根據招聘指標按1：1的比例確定參加體檢人員名單。在總成績公示后第三個工作日，擬聘人選在指定時間到指定的三級甲等醫療機構進行體檢。體檢標準參照《天津市教師資格申請人員體格檢查標準》執行，體檢費用由考生自理。體檢結果不合格時，按總成績排序依次遞補。

體檢合格者，單位組織應聘部門負責人對擬聘用人員進行崗位職責與工作能力的考察，并提出考察意見。

（五）確定擬聘人員、公示

體檢和考察合格者確定為聘用人員，公示7個工作日。（詳見市人社局官網http://www.tj.lss.gov.cn）。

（六）辦理備案和聘用手續

1、公示期滿后，辦理相關備案手續

擬聘用人員經公示無異議的為我院聘用人員，填寫《2015年事業單位公開招聘人員聘用備案表》、《事業單位招聘備案匯總表》，報天津市人力資源和社會保障局審批。

2、辦理聘用手續

人社局審批后，學院并按有關規定與聘用人員簽訂聘用合同。在規定的期限內（通知報到之日起，5個工作日內）不報到或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄。

有關招聘事項及筆試、面試考核成績、聘用結果等www.sdsgwy.com，將及時在http://www.tjtvc.com“公開招聘欄”公布。咨詢電話：022-87912517

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