招聘崗位及人數

校本部招聘專業教師3名，其中：學前教育專業1名、體育專業1名、音樂專業1名。

附屬幼兒園招聘學前教育專業教師1名。簡章發布地址：公務員考試信息網（http://www.sdsgwy.com）

招聘范圍與對象

校本部教師崗位招聘國內外2015屆全日制普通本科高校大學畢業生。

附屬幼兒園教師崗位招聘國內外2015屆全日制普通本科高校大學畢業生和社會人員。

報考條件

具有中華人民共和國國籍， 35周歲以下(博士年齡放寬至40周歲);

擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行;

具有非農業戶口;

熱愛教育事業，熱愛教師職業;

具有正常履行職責的身體條件;

具有符合崗位要求的專業技能和工作能力;

具有崗位要求的其他條件。

招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：

制定和上報招聘方案

我校在經過核準備案的崗位結構比例范圍內，根據崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。

發布招聘公告(不少于7個工作日)

在天津市人力資源和社會保障局網(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津市幼兒師范學校校園網(http://ysh.muxingchina.com/)、天津師大學前教育學院校園網(http://cece.muxingchina.com/)以及相關高校就業指導網等媒體發布招聘公告。

報名與資格初審(2015年3月9日- 3月20日)

應聘人員在規定時間內將電子簡歷(電子簡歷應含本人簡歷、天津市幼兒師范學校2015年應聘人員登記表、學歷學位證書、專業資格證書、身份證、戶口證明及其它材料)存入文件夾后制成壓縮文件，壓縮文件名和郵件主題為“校本部/附幼-應聘崗位-姓名-學歷”(如：校本部-學前教育教師-張三-研究生)發送至tjyszp@126.com。

學校對報名人員進行資格審查，向未通過資格初審的應聘人員發送《辭謝通知書》，向通過資格初審的應聘人員發送《筆試通知單》，并在校園網(http://ysh.muxingchina.com/)公布參加筆試人員名單。

招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。

考試(2015年4月-5月，具體時間見學校網站公告)

1.筆試：收到筆試通知的應聘人員持身份證及下載打印的《筆試通知單》按規定時間到我校進行筆試。筆試科目為專業知識和綜合知識，總分為100分，筆試內容不指定參考用書。

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。筆試成績及面試人員名單在學校校園網(http://ysh.muxingchina.com/)公布。

2.資格原件審核：進入面試的考生，按照規定的時間攜帶以下材料到我校進行資格原件審核：本人畢業證、學位證、戶口本、身份證、英語等級證書、計算機等級證書、教師資格證、所在單位蓋章的同意報考證明等相關證件原件及復印件(2015年應屆畢業生需攜帶畢業生推薦表、戶口本、身份證、成績單、學生證原件及復印件，戶口遷往就讀大學的，攜帶大學集體戶口頁或學校畢業生管理部門出具的集體戶口證明);

資格原件審查不合格的考生取消面試的資格，從報考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補。

3.面試：面試分三部分進行：一是無領導小組討論，進入面試的考生，依據現場命題展開討論，由考官根據考生現場表現給出分數;二是授課，考生面向學生將我校提前通知并事先準備的授課內容進行現場講授，由考官根據試講情況給出分數;三是答辯及技能考查，考生回答綜合素質考察組的考官提出的問題，考官根據回答問題的情況給出分數并按要求進行專業技能測試(含說課)。面試總分為100分。面試結束后按照三部分成績2：4：4的比例合成面試成績。

4.計分：面試結束后，按照筆試、面試成績5：5的比例進行加權計算總成績。總成績60分為及格線，超過及格線的考生按總成績由高到低排序。總成績相同的，以面試成績較高者排前。考試成績確定后，我校在7個工作日內在校園網公布考試成績及實習人員名單。

聘工作監督電話：022-27425319

招聘工作咨詢電話：022-27414351，聯系人：尚老師

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