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新疆庫爾勒城事即時通信中心2015年招聘信息

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新疆庫爾勒城事即時通信中心2015年招聘信息

招聘條件

1、掌握新媒體運用相關技能,有創新意識,能承受較大工作壓力;;

2、至少有兩年以上相關工作經歷;

3、年齡35周歲及以下(即1980年1月以后出生);;

4、具有符合報考職位的其它全部條件;

5、大專及以上學歷,專業、性別不限;

招聘崗位

1、新媒體編輯3名(維吾爾族1名,職位代碼001)

崗位職責:

負責政務微信微博等新媒體產品信息采編、校對、發布,圖片及音視頻文件的拍攝、剪輯、制作和處理,以及城事即時通信中心安排的其它工作。

任職要求:

(1)文字功底扎實、具有優秀的采、寫、編能力,文稿策劃能力優秀、邏輯思維能力強、創新意識強;其中維吾爾族要求精通雙語(漢語和維吾爾語)。

(2)熟悉office、photoshop等軟件;熟練掌握圖片、影音視頻、動漫等電子產品的拍攝、剪輯、制作和處理。

(3)工作主動、積極創新、擁有強烈的責任心和團隊合作精神。

(4)傳媒相關專業和有新媒體從業經驗者優先。

2、專業技術人員1名(職位代碼002)

崗位職責:

(1)負責微博微信等新媒體產品后臺管理、數據填充、技術開發;

(2)相關產品設計、開發、測試、維護;

(3)城事即時通信中心安排的其它工作。

任職要求:

(1)熟悉計算機網絡技術、PHP編程開發;

(2)有程序員證書、參與新媒體相關技術管理和開發者優先。

3、策劃和營銷人員1名(職位代碼003)

崗位職責:

(1)負責微博微信等新媒體產品線上線下各類活動策劃和實施;

(2)計劃并組織新媒體相關產品的推廣、策劃、會議組織、項目跟進等;

(3)負責中心外聯及社會化、市場化運作工作。

(4)城事即時通信中心安排的其它工作。

任職要求:

(1)對新媒體、新技術的行業走向有比較深入的了解,能熟練運用各種常用辦公軟件;

(2)文筆優秀,能做出高質量的策劃文案;

(3)良好的溝通能力和團隊精神,做事認真、細致;

(4)有1年以上新媒體工作經驗和大型媒體宣傳策劃經歷者優先。

4、維吾爾語翻譯1名(維吾爾族,職位代碼004)

崗位職責:

(1)對微博、微信等文字內容進行翻譯;

(2)城事即時通信中心安排的其它工作。

任職要求:

(1)雙語(漢語和維吾爾語)精通,掌握各個專業領域知識的翻譯轉換,翻譯專業畢業者優先;

(2)具備良好的溝通、協調能力,擁有強烈的責任心和團隊協作精神;

(3)熟悉互聯網,熟練操作基礎辦公軟件。

招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間: 2015年1月22日至1月29日。

2、報名方式:

網絡報名:符合報名條件者在規定時間內通過庫爾勒市政府網(http://www.xjkel.gov.cn/)下載招聘簡章和報名表,并將個人簡歷及報名表發送至kelcsjstxzx@163.com。

網絡報名時間按照報名表提交時間為準。報名信息經初審合格后,電話通知資格審查事宜。

現場報名:符合報名條件者自行上網下載打印報名表,并在工作時間內攜帶身份證、戶口簿、學歷證明、榮譽證書、專業證書(以上材料要求原件及1份復印件)、2張1寸證件照等資料到現場報名。

報名地點:庫爾勒市黨政綜合辦公樓大樓裙樓212室,聯系人:馮蕓、王峰、黃萬里,聯系電話:0996—2168172。

3、資格審查:報名結束后,按照招聘崗位規定的報考條件審查報考者的各項資格條件,合格者獲得筆試資格。

4、準考證領取:2015年2月2日-2月3日領取,領取地點與報名地點一致。

5、報考人員所填信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的,一經查實,即取消報考及聘用資格。

6、每位考生只允許報考一個職位。

(二)筆試

筆試時間為2月4日,報名總人數超過30人,方可開考。筆試側重考察應聘者文字寫作、文案策劃、計算機相關知識及雙語翻譯等,不指定具體考試用書。筆試具體考試時間及考試地點以準考證為準。筆試成績登陸庫爾勒市政府網(http://www.xjkel.gov.cn/)查詢。

筆試成績=公共科目×50%+專業科目×50%

(三)面試

筆試結束后,將根據報考者筆試成績高低順序,按照招考崗位計劃1:5的比例確定面試人員名單,如筆試人數不夠的以實際人數為準。具體面試事宜以電話通知為準。

(四)成績及體檢

面試環節的考核分數將直接作為綜合成績,筆試成績不再計入。根據綜合成績排名順序,按照招考崗位計劃1:1的比例組織應聘者進行體檢,體檢不合格者不予錄用,出現空缺時,按本職位綜合成績依次遞補參加體檢。體檢標準參照招錄國家公務員體檢標準執行。

(五)考察及確定聘用名單

體檢合格者進入考察程序,根據考察結果,確定聘用名單。

以上時間如有變動,以電話通知為準。

(六)簽約聘用及待遇

按照《勞動合同法》有關規定與聘用人員簽訂勞動合同,試用期2個月,工資4000元/月。試用期滿不合格者,取消聘用資格;試用期滿合格者,簽訂聘用合同(一年一簽,期滿后根據實際工作情況續簽)。工資由基本工資與績效工資組成,社保繳納按國家政策規定辦理。

咨詢電話:0996—2168172

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