“與過去普通高校畢業生只愿意留在南寧、柳州、桂林等城市工作相比，這兩年來，到縣鄉等基層工作的畢業生有所增加，這也是擴大普通高校畢業生就業渠道的方式之一。”2月1日，自治區教育廳學生處處長、就業辦主任高玉廣在談到自治區政府出臺了一份《關于進一步做好普通高等學校畢業生就業工作的通知》（以下簡稱《通知》）時這樣說。今年預計全區有高校畢業生17萬多人，比去年15萬多人有所增加，通過招聘會、雙選會，有的畢業生也有了意向工作單位，但就業形勢還很嚴峻。為了做好高校畢業生的就業工作，我區及時發出了《通知》。

【鼓勵】

到艱苦地區工作工資可高定

我區將繼續組織實施好引導高校畢業生面向基層就業項目。《通知》明確，如果錄用到艱苦邊遠地區或國家扶貧開發工作重點縣機關工作的大中專以上畢業生，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿合格后級別工資可適當高定。聘用到艱苦邊遠地區或國家扶貧開發工作重點縣事業單位工作的大中專及以上畢業生，可提前轉正定級，定級時薪級工資適當高定。

高處長介紹，根據《通知》要求，我區會切實做好免費師范畢業生就業工作，確保免費師范生到中小學任教有編有崗。

【照顧】

縣鄉機關招錄公務員傾向應屆高校畢業生

到基層鍛煉過的高校畢業生既具備實踐經驗，又有創新精神，挺受用人單位器重的。《通知》也明確了，有基層工作經歷的人員可以參與自治區級以上機關公務員考試，部分特殊職位除外。市級以下機關特別是縣鄉機關招錄公務員，要積極吸引優秀應屆高校畢業生報考，錄用計劃重點傾向招收應屆高校畢業生。

除了考公務員，高校畢業生還可以參與事業單位公開招聘。經設區市以上人力資源和社會保障部門審核確認后，用人單位在年度招聘計劃中將會拿出一定比例面向擇業期內的普通高校畢業生進行定向招聘。鄉鎮及駐鄉鎮事業單位和需要常年在野外作業的專業技術崗位招聘人員，對取得學士以上學位、專業對口的應聘人員，經設區市以上人力資源和社會保障部門審核確認后，可以采取面試的方式進行招聘，但在所聘或類似條件的崗位服務期限不低于3年。

【扶持】

高校畢業生創業有眾多優待政策

在扶持高校畢業生創業方面，我區也做了許多工作。高處長介紹，去年已有1萬多名大學生獲得了《高校畢業生自主創業證》，憑該證可享受各項優待政策。

《通知》明確規定：高校畢業生在畢業年度內，持《就業失業登記證》（注明“自主創業稅收政策”或附《高校畢業生自主創業證》），從事個體經營（建筑業、娛樂業等除外）的，可以按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。

而且，從今年1月1日至2015年12月31日，高校畢業生創辦符合相關規定的小型微利企業，年應納稅所得額低于6萬元（含）的，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅。

另外，高校畢業生畢業2年內從事個體經營（建筑業、娛樂業以及銷售不動產等行業除外）的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內，免收管理類、登記類、證照類等相關行政事業性收費。

對畢業2年內，自愿到廣西創業的高校畢業生，個人可申請最高額度不超過10萬元、貸款期限一般不超過2年的小額擔保貸款。對于高校畢業生合伙經營和組織起來就業的，可適當擴大貸款規模，最高單筆不超過100萬元。

符合我區扶持的微型企業投資者條件的高校畢業生，投資創辦從業人員（含投資者）20人及以下、出資數額或注冊資本10萬元及以下、依法注冊登記的企業，可享受財政資金補助、融資擔保扶持、行政規費減免等方面的優惠政策。

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