招聘崗位及要求

1、支行行長/副行長 2名

面向安吉、織里地區。大專及以上學歷，銀行從業經驗五年以上，擔任銀行營業機構負責人或支行部門以上負責人兩年以上，當地情況熟悉。

2、人力資源部總經理 1名

面向湖州城區。大學本科及以上學歷，人力資源、金融、工商管理等專業畢業，35周歲以下；五年以上銀行或企業人力資源相關工作經驗，其中三年以上管理崗位工作經驗，對人力資源戰略規劃、薪酬福利、績效考核、制度建設等具有實踐經驗及方案設計能力，要求為人穩重踏實，作風務實，具有良好的文字和語言表達能力；能適應較大的工作壓力。

3、業務拓展部總經理 5名

區域不限。大專及以上學歷，四年以上信貸工作經驗，熟悉當地情況，有思路、作風務實。

4、儲蓄理財部主管 3名

面向市區、織里、安吉。大專及以上學歷，熟悉洞察市場需知，具有較豐富的客戶資源；具有較強的溝通、社交能力；熟悉當地商圈、行業、產業鏈和社區情況，有一定的資源開發能力；三年及以上營銷崗位工作經驗，有較強的營銷策劃能力，有過保險等金融行業團隊主管經歷優先。

5、信貸人員 30名

面向市區、織里、安吉、南潯、重兆、東林、德清。大專及以上學歷，35周歲以下，專業不限；熟悉當地商圈、行業、產業鏈和社區情況；在湖州具有較好的人脈關系和較強的存款組織能力，具有豐富的客戶資源者可適當放寬條件。

6、儲蓄理財經理 10名

面向市區、織里、安吉、東林、重兆。大專學歷，35周歲以下，專業不限，熟悉當地社區、村居等情況，有大學生村官、保險公司、社會工作經驗者優先。

7、綜合柜員 15名

面向織里、安吉。大專及以上學歷，26周歲以下。陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務禮儀修養，能吃苦、有責任心，服務意識強。

8、企劃宣傳崗 1名

面向湖州。本科及以上學歷，35周歲以下；具有企業廣告及VI設計工作經驗；熟悉掌握廣告文案和企業文案的創作，熟悉企業對外宣傳、內宣項目的策劃等；了解企業對外媒體宣傳運作模式，有一定宣傳策劃和媒體溝通能力；具有良好的文字寫作功底，較強的溝通、協調能力等。

9、基建崗 1名

面向湖州。大專及以上學歷，土木工程、建筑學、工程管理等相關專業畢業，3年以上工程管理經驗。熟知土木工程、工程經濟學等相關專業知識，具有工程預決算能力、了解裝飾、建筑、結構、工程管理等相關領域。具有較強的責任心和事業心。

10、風險合規崗 1名

面向湖州。大學本科及以上學歷，法律、金融等相關專業，熟悉銀行不良資產清收和合同審查，熟悉當地的法律制度，肯吃苦，具有法院工作經驗優先考慮。

應聘方式：

（一）網絡報名：應聘者請登陸臺州銀行網站（www.tzbank.com），在"人才招聘"相應欄目注冊簡歷并提交申請。

（二）現場報名：應聘者本人攜帶簡歷、身份證、學歷證書、職稱證書、榮譽證書等原件及其復印件、1寸近照1張到臺州銀行湖州分行報名。

應聘截止日期：2015年2月15日

以上各崗位一經錄用，正式員工、統一編制，繳交五險一金。有大客戶資源的，優先錄用，優先安排崗位。

人力資源部

咨詢電話：0572-2537800

郵箱：huzhou@tzbank.com

地址：湖州市吳興區濱河路688號（大潤發超市對面）

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