應聘基本條件
1.原則上要求本科及以上學歷;
2.應聘支行負責人的年齡原則上在40周歲以下,其他員工的年齡原則上在35周歲以下;
需求崗位、職位條件
部門 崗位 人數 職位要求 分行公司業務營銷部門 負責人 若干名 1.團隊組建及管理能力良好;
2.具有良好的市場開拓能力和豐富的業務資源;
3.有銀行支行負責人或分行經營部門負責人工作經驗者優先。 客戶經理 若干名 1.業務資源豐富; 2.具有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力。 分行小企業業務營銷部門 客戶經理 若干名 1.有銀行小企業業務營銷工作經歷;
2.具有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力。 分行風險管理部 風險監控主管(授信業務) 1名 1.5年以上銀行授信業務從業經歷;
2.熟悉金融法律法規和銀行監管要求,熟練掌握銀行授信業務等專業知識;
3.具有小企業授信審查工作經歷者優先。 分行個人銀行業務中心 主管 1名 1.原則上至少3年及以上同業個人金融業務管理經驗;
2.熟悉銀行個人金融業務,能較好地組織推動全行個金業務的發展;
3.年齡在40周歲以下;
4.特別優秀者可適當放寬條件。 業務管理崗 1-2名 1.原則上至少2年及以上同業個人金融業務從業經驗;
2.熟悉銀行個人金融業務,具備較強的數據統計分析能力和一定的活動組織策劃能力;
3.特別優秀者可適當放寬條件。 分行個人業務營銷團隊 負責人 1名 1.原則上至少3年及以上同業個人金融業務團隊營銷管理經驗; 2.熟悉銀行個人金融業務,具有較豐富的個人金融業務營銷渠道; 3.年齡在40周歲以下; 4.特別優秀者可適當放寬條件。 客戶經理 若干名 1.原則上至少1年及以上同業個人金融業務營銷經驗;
2.熟悉銀行個人金融業務,具備一定的客戶資源;
3.大專及以上學歷;
4.特別優秀者可適當放寬條件。 支行 副行長或行長助理 2名 1.團隊組建及管理能力良好;
2.具有良好的市場開拓能力和豐富的業務資源;
3.有銀行支行負責人或分行經營部門負責人工作經驗者優先。 小企業風險經理 2名 1.2年以上銀行小企業授信業務從業經歷;
2.熟悉金融法律法規和銀行監管要求,熟練掌握銀行授信業務等專業知識;
3.愿在江津地區工作者優先。 放款審核崗 2名 1.1年以上銀行法律或信貸工作經歷;
2.熟悉銀行授信業務,了解相關業務的法律規定。 公司業務營銷部門負責人 若干名 1.團隊組建及管理能力良好; 2.具有良好的市場開拓能力和豐富的業務資源。 公司業務客戶經理 若干名 1.業務資源豐富;
2.具有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力。 小企業業務營銷部門負責人 2名 1.有銀行小企業業務營銷工作經歷;
2.團隊組建及管理能力良好;
3.具有良好的市場開拓能力和豐富的業務資源。 小企業業務客戶經理 若干名 1.有銀行小企業業務營銷工作經歷; 2.具有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力。 個人業務部主管 若干名 1.原則上至少2年及以上同業個人金融業務營銷或管理經驗; 2.熟悉銀行個人金融業務,具備一定的客戶資源;
3.大專及以上學歷;
4.特別優秀者可適當放寬條件。 個人業務部客戶經理 若干名 1.原則上至少1年及以上同業個人金融業務營銷經驗;
2.熟悉銀行個人金融業務,具備一定的客戶資源;
3.大專及以上學歷; 4.特別優秀者可適當放寬條件。 微貸業務部總經理 1名 1.原則上3年及以上同業小微貸款團隊管理經歷;
2.熟悉非抵押類微貸業務,營銷思路清晰,能較好推動整體業務營銷;
3.年齡原則上在40周歲以下,特別優秀者可適當放寬。 微貸業務風險經理 1-2名 1.原則上3年及以上同業個人信貸或小微貸款審查或貸后管理經歷;
2.大專及以上學歷,年齡原則上在40周歲以下。 微貸業務部團隊主管 1名 1.原則上3年及以上同業個人信貸或小微貸款從業經歷;
2.大專及以上學歷;
3.具有南坪、巴南地區小微客戶資源者優先。 微貸業務客戶經理 5-6名 1.全日制(統招)大專及以上學歷,踏實肯干,能吃苦,品行端正;
2.原則上具有同業零售或小微貸款從業經歷;
3.具有南坪、巴南地區小微客戶資源或有一定存款資源者優先。 分支行營業部 柜員 8名 1.具有2年以上銀行柜面業務操作經歷;
2.熟悉票據、支付結算等相關法規;
3.熟悉個人業務、對公業務、外匯業務等操作流程;
4.愿在江津地區工作者優先。
應聘須知
1.有意者敬請登陸浙商銀行招聘門戶網站(http://zp.czbank.com.cn),瀏覽“社會招聘”欄目——“浙商銀行重慶分行招聘啟事”進行報名;或下載并填寫《浙商銀行重慶分行應聘登記表》,通過電子郵件發送至zp_cq@czbank.com。應聘者信息將予以嚴格保密,所有資料恕不退還。
2.簡歷接收時間截止2015年2月28日。
3.聯系人:許女士 聯系電話:023-88280606,18983263851。
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