招聘數量和范圍

招聘工作人員20人。范圍主要為全國院校全日制應歷屆本科及以上畢業生。

報考條件

具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國法律和法規;

具有國民教育系列(全日制)大學本科及以上學歷;簡章發布地址：公務員考試信息網（http://www.sdsgwy.com）

年齡在30歲以下(1985年1月以后出生);

具有一定的組織管理能力、綜合分析能力、溝通協調能力和文字綜合能力，能熟練運用公文處理軟件;

身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

存在法律規定不得招聘為單位工作人員情形的，不得報名。

招聘方式

采取面試的方式。先對報名應聘人員進行資格審查，再組織面試、體檢、聘用。

報考時間及地點

報名及資格審查

報名時間：自公告發布之日起至2015年2月5日下午5時30分止。節假日不受理。

報名方式：現場報名。

報名地點：賀州市發展和改革委員會人事教育科(103室)。

報名所需材料：報名表及相關材料(含學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、求職履歷、六寸全身生活彩照1張等，請于報名時一并提供原件和復印件，證件證書原件核驗后歸還)。應屆畢業生提供學校就業推薦表。

資格審查。由賀州市發展和改革委員會收集匯總有關材料，對應聘者進行資格審核后，確定面試人員名單。

面試與體檢

面試：具體時間、地點另行通知。采取結構化面試的方式對應聘人員的基本技能、綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、舉止儀表等進行測試。面試結束后當場公布成績。

體檢：根據應聘者的面試成績從高到低，按招聘人數1：1的比例確定體檢人員名單。體檢參照執行《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》，由市發展和改革委員會統一安排，到指定醫院進行體檢;不按時參加體檢者，視同放棄資格;體檢中出現身體不合格者，按面試成績高低依次重新確定體檢人選。體檢人員、時間、地點以電話通知為準。

聘用與工資待遇

面試和體檢合格的人員名單報市發展和改革委員會黨組會同意后，按照規定程序辦理聘用手續。

聘用：工作人員為合同工。試用期為半年，簽訂勞動合同;試用期滿，工作表現好、能勝任發改工作、考核合格的，可每年繼續簽訂勞動合同;考核不合格的，取消聘用。

工資待遇：月工資約2300元。按國家規定繳納單位和個人有關費用(五險)后，試用期每月實發工資1500元，正式聘用適當增加工資待遇。

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