招聘對象

我校2015年度招聘對象主要為各類高層次優秀人才和具有博士學位的優秀畢業生(一般為2015屆博士畢業生)，部分特殊專業和崗位亦招聘少量2015屆優秀碩士畢業生。

(在海外留學回國人員，一般要求在2014年—2015年期間回國，以留學回國證明時間為準。)

招聘條件

(一)素質水平

1、熱愛高等教育事業，擁護中國共產黨的路線、方針和政策;

2、為人師表，品行端正，未受過任何紀律處分及刑事處罰;

3、具有扎實的專業知識、較高的學術水平和教育、教學能力，掌握現代教育技術技能

(二)身心條件

具有良好的身心條件，且達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中規定的體檢合格標準。

(三)前期學歷

博士畢業生選進，第一學歷應為普通高等教育全日制本科。碩士畢業生選進，第一學歷須為一本全日制本科，其中外語小語種、藝術類、體育類專業碩士畢業生選聘，第一學歷可為專業領域內知名高校或普通高校統招四年制本科;國外取得碩士學位者須為兩年制以上碩士教育(外語類非英語語種的應聘者除外)。高級職稱人才引進，第一學歷可酌情適當放寬。

(四)年齡要求

引進的優秀高層次人才，具有教授(正高)職稱或達到教授水平者，年齡一般在45周歲以下;有副教授(副高)職稱或達到副教授水平者，年齡一般在40周歲以下。畢業生選聘，博士應聘者年齡一般在35周歲以下，碩士應聘者年齡須在27周歲以下。

(五)符合應聘崗位要求的學術水平及其他能力與條件，其中教學科研崗位應聘者，其教學和科研能力須達到或超過我校招聘學科專業已有同類別人員平均水平。
招聘時間及程序

(一)招聘時間

我校應屆畢業生招聘從計劃公布之日起一般到2015年6月中旬結束(各崗位具體招聘時間，由崗位所在具體單位根據工作安排確定)。成果特別豐碩且崗位急需的博士及以上人才不受此時間限制。

(二)招聘程序

1、崗位查詢：

各單位具體的招聘崗位、人數、學歷學位要求等詳見附件或在“安徽大學人才招聘網”首頁左上方“應聘登陸”平臺注冊后查詢。人才招聘網可點擊安徽大學校園網首頁下端滾動窗口“安徽大學人才招聘”或登陸安徽大學人事處網站點擊浮動窗口“安徽大學人才招聘網”登陸。

2、網上應聘

有意應聘的畢業生須通過“安徽大學人才招聘網”首頁左側“應聘登陸”平臺注冊登陸后進行網上應聘，網上應聘按以下程序進行：

(1)注冊。應聘者點擊“應聘登陸”平臺的“應聘注冊”按鈕進入注冊界面，認真填寫個人注冊信息。

(2)提交應聘材料。應聘人才登陸“安徽大學人力資源管理系統”后，選擇應聘的具體崗位，填寫個人資料，并在“簡歷信息”欄內上傳個人簡歷。個人簡歷材料須包括：簡歷、前期學歷學位證書圖片、表明個人水平與素質的有關材料。簡歷材料大小一般不超過2M。

(3)資格審查。應聘人員提交簡歷材料后，須經學校有關部門及應聘崗位所在單位進行資格審查。應聘人員可通過系統中的“應聘進程查詢”了解應聘最新進展。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

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