招聘崗位及計劃安排

本次招聘崗位為教師崗位，招聘計劃1名，招聘專業為上小學前教育學，學歷要求為碩士研究生和博士研究生及以上，招聘對象為2015及2014年未就業畢業生。根據我單位專業建設和人才緊缺情況，本次招聘采取提前到部分院校、科研院所進校園直接招聘。

招聘時間

2014年11月1日---2015年3月31日。

招聘錄用條件

1.具有與履行招聘崗位職責相適應的專業理論水平，具備上小學前教育教學實力和研究實力，有較好的組織協調實力和語言文字實力;

2.有實踐經驗者優先考慮;

3.2015碩士研究生和博士研究生及2014年未就業的畢業生，雙證齊全，第一學歷為全日制本科學歷;

招聘程序

1.信息發布

單位的招聘方案經省教育廳、省人社廳審核批準后，在省人社廳、省教育廳、校園網及相關高等學校、科研院所網站發布公開招聘信息。我單位也可組織相關人員赴各高等學校進行招聘宣傳，同時請各高等學校就業指導中心進行推薦。

2.報名和資格審查

我單位公開招聘工作組提前到相關高等學校及科研院所進行現場報名、審查和確認。資格審查時需提供以下材料：

(1)個人求職簡歷1份，本人近期一寸正面免冠同底照片4張。

(2)二代身份證原件及復印件1份;本科畢業證、學位證原件和復印件1份;碩士研究生或博士研究生學歷、學位證書原件及復印件1份(未畢業研究生須持學校證明);外語等級證書原件及復印件1份;計算機等級證書原件及復印件1份;學習成績證明原件及復印件1份。

(3)相關教學、科研成果、獲獎等業績材料復印件1份。

(4)學校就業推薦表原件及復印件1份。

(5)《山西省幼兒教育中心提前招聘報名表》1份。

3.招聘測試

資格審查結束后，對符合公開招聘條件人員進行招聘測試。招聘測試分初試與復試。整個過程由單位公開招聘人員工作領導組負責，招聘學者組成員在相關學者庫隨機抽選具體落實。

(1)筆試(報名比例不足3:1的崗位，不進行筆試)

①筆試對象為全體應聘人員;參加考試的考生需同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

②筆試內容為公共基礎知識模塊(包括上小學前教育政策法規、教師職業道德規范和公文寫作)和專業理論知識模塊(與所應聘崗位對應的專業基礎理論和專業實力)。

③筆試具體時間和地點另行通知。

④筆試為閉卷考試。公共基礎知識模塊和專業理論知識模塊均按百分制計分，各模塊成績均不得低于60分。

⑤筆試總成績按百分制計分，筆試總成績=公共基礎知識成績×40% 專業理論知識成績×60%。筆試成績占綜合成績的60%。

⑥筆試成績可通過單位公開招聘人員工作領導組查詢，具體時間另行通知。

(2)初試

初試采取面試考核的方法，主要考察應聘者的專業學習、基本素質等情況。根據初試情況確定復試人員名單。

(3)復試

復試以試講和答辯為主，進一步考察應聘者專業素質、業務知識和教育研究實力。復試結束后，按照招聘崗位計劃，從面試合格人員中按成績從高到低等額確定參加考核、體檢人員。

4.考核、體檢

(1)考核主要考察應聘人員的政治思想、職業道德、業務實力、學習成績及遵守法律法規等情況。考核采取查閱資料、走訪談話、情況核實等形式進行。

(2)體檢按《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》標準執行。本次招聘體檢、考核等不合格人員一律不再遞補。經單位招聘領導組審定擬聘用人員后，網上公示并通知本人。

5.擬聘人員公示

體檢、考核合格的應聘人員，經研究后確定擬聘人員。擬聘人員名單報省人社廳、省教育廳審核同意后，在省人社廳、省教育廳網站、校園網公示。

6.擬聘人員到崗實習

擬聘人員在公示期間無異議者，由單位通知本人到崗實習，實習時間為2個月。

聯系方法

地址：太原市杏花嶺區東頭道巷7號郵編：030009

聯系人：李老師原老師

聯系電話：0351-30415523041130

郵箱：289102536@qq.com

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