2月14日海口消息，今年起海南省直公務員招錄將重點傾斜于具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生，省政府各部門在擬招考職位中，安排85%的職位面向此類人員。這是記者2月14日從省公務員局獲悉的。

省公務員局將安排部分職位專門招考“中西部計劃大學生志愿者”、“三支一扶人員”等，安排職位數量不少于當年服務期滿人員數的10%。此外，延續以往少數民族自治縣(市)在擬招考職位以及省垂直管理行政單位在擬招考駐少數民族縣(市)直屬單位公務員中，需安排40%比例的職位，專門招考少數民族人員的做法。

為充分體現公開、公平、競爭、擇優的原則，省公務員局要求盡量放寬專業、戶籍、年齡等條件。除專業性較強的職位外，盡可能不限專業。除人民警察職位外，招考職位年齡設置為“十八周歲以上，三十五周歲以下”，任何招錄部門(單位)不得隨意縮小報考年齡范圍。應屆碩士、博士研究生(論壇) (非在職)人員報考，年齡可放寬到四十周歲以內。(記者 李曉梅 通訊員 段曉暉)

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