從湖北省公務員局獲悉，今年我省計劃招錄5105名公務員，招考公告、政策解答、考試大綱和職位公告已經發布，23日開始接受網上報名。

省公務員局表示，與往年不同，今年報考取消了考生報名網上資格審查環節，代之以面試前的現場資格審查。省公務員局稱，今年取消虛擬的網上資格審查環節，既提高工作效率，減輕招錄機關的工作負擔，同時也可有效避免因人設崗、無故拒絕考生報名現象的發生。

全省公務員考試筆試將在4月24日進行，筆試分為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。省人保廳提醒，此次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

省考將每年定期舉行

相比往年，今年我省公務員招考時間較往年明顯提前。據省公務員局有關負責人稱，這也是為了與其他省市公務員招考同步，讓考生明確報考省市，避免“一女多嫁”。據稱，我省公務員招考將逐步實現定時定期進行，目前，全國公務員考試的筆試就在每年12月的最后一周進行，省考也將逐步試行定期招考，以方便考生早做準備。

職位年齡不得隨意縮小

今年我省公務員招考特別規定，各職位不得隨意縮小報考年齡范圍。按規定，公務員招考年齡為18~35周歲，招錄機關未經省公務員主管部門同意，不得隨意變更公務員報考年齡范圍。為吸引高層次人才，對于應屆碩士、博士研究生(論壇)（非在職）人員，經招錄機關同意，還可以適當放寬年齡標準到40周歲以內。

鑒于公安（含森林公安）人民警察工作的特殊性，我省今年招錄公安（含森林公安）人民警察年齡為18~30周歲，招錄應屆碩士研究生、博士研究生（非在職）人員不超過35周歲。

面試實行分級設考

今年的面試環節，將嘗試省、市（州）職位和縣、鄉職位分級設考，以增強考試錄用工作的針對性。我省公務員實施公開招錄以來，一直都是“一張卷子考到底”，缺乏對不同崗位專業性的考查。

據悉，今后，全省公務員招考還要對不同行業和部門分級分類設考，逐步提高考試錄用的針對性。

警察職位不限身高體重

今年，人民警察、安監、檢驗檢疫等對身體條件有特殊要求的職位將執行人社部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》規定，除中國民航空中警察職位外，其他人民警察職位不再限制身高和體重，特殊體檢標準檢查項目不實行復查。

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