體檢和考核

體檢

請相關單位或主管部門于2015年1月20日前組織本區（本單位或本部門所屬事業單位）進入體檢的考生到指定醫院體檢。體檢醫院須為縣級以上綜合性醫院，主檢醫師應具有副主任醫師以上專業技術職務任職資格。進入體檢的考生應攜帶本人身份證、準考證，服從體檢組織單位安排進行體檢。未按規定參加體檢者，視為放棄資格（進入體檢人員名單附后）。

體檢結論通知。體檢結論由體檢組織單位直接通知考生本人。

復檢。不符合體檢合格標準的部分項目，一般安排當日復檢或當場復檢，要求當日復檢或當場復檢的項目在體檢時告知。體檢結果由招聘單位通知。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論的7日內向體檢組織單位提出復檢，由招聘單位的主管部門另行指定醫院復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢前，體檢組織單位應對復檢項目嚴格保密。復檢應另選體檢醫療機構進行，復檢醫療機構應當不低于原體檢醫療機構級別。復檢由體檢組織單位統一組織，考生自行體檢的一律無效。

本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的要求（崗位對身體條件另有要求的，如公安文職服務中心的輔助交通執勤崗位還須符合崗位規定的標準）。具體檢測方法由體檢醫院結合實際確定。體檢費用個人自理。

考核

對體檢合格的報考人員，用人單位應組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避進行考核，并對報考人員資格條件再次進行復核。

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