“你說一說‘做人像鉛筆’，以此做一段小演講。”沒錯，這就是公務員面試的一道考題。7月10日，歷經三批次、長達9天的湖南省直單位考錄公務員集中面試結束，3194名考生參加了面試。據了解，這是湖南首次對省直單位考錄公務員全面實行“統一組織、統一時間、統一地點、統一試題、統一考官”的集中面試，對持續改革的湖南公務員招考制度來說，是又一次“破冰”嘗試。

“為進一步保證公平公正公開，從今年起，湖南公務員面試采取集中面試，不再采取分散面試的方式進行。”6月24日起，湖南省直單位考錄公務員首次集中面試在長沙市委黨校進行。

面試現場

考生考場和考官都隨機抽取

7月1日，殺進前三名的小冉（化名）起了個大早，趕到長沙市委黨校教學樓。經過門口的相關身份驗證，他們進入大樓內的大廳等待。對于即將開始的面試，小冉有點緊張，“集中面試究竟是怎么個面試法？”

上午7時30分，小冉和其他等候的考生被按考場分成10個面試小組，考務人員邀請每個小組選派一名代表上臺，從任意掩放的黃色卡片中抽取一張，確定各小組參考的考場。抽簽剛結束，小冉與同組考生便被帶往他們所在的C考場候考區，考生們被要求交出手機等電子設備。面試結束前，他們將“與世隔絕”——任何人無法進入有武警值守的候考區。7時50分，候考室工作人員組織考生抽簽，確定了面試順序，小冉是第四個。

考生抽簽結束后，考官們進入大廳。工作人員啟動電腦軟件，70位考官的名字在屏幕上跳動出現，并在瞬間被隨機分為了10個組。緊接著，各組主考官走上臺，抽簽確定本組當天執考的考場。

8時30分，面試正式開始。9時整，小冉進入考場，終于見到了在自己對面一字坐開的考官們。她發現，在主考官宣讀完導入語的同時，計時員將一只電子鐘放在自己的臺前，并開啟了錄音筆。結束與陌生考官10分鐘的“邂逅”，在候分區等待的小冉收到了由聯絡員送來的面試成績通知單——上面有主考官和考場監督員共同的簽名。

“公平公正，才能讓每一位考生心服口服。”作為湖南省直公務員招考首次集中面試的親歷者，考生于鑫對集中面試公正性從開始的“半信半疑”，最終“心服口服”。作為省委宣傳部省網絡新聞監管中心科員崗位報考者，他以筆試排名第六，面試取得85.48分，折合以總成績第一的身份進入公務員考錄下一個程序。

立體監督

面試現場比高考還嚴格得多

面試考官胡岳（化名）參加了第一批次的集中面試。6月23日下午，他正式報到后就被要求交上手機，在接下來的幾天里，他徹底和外界失去了聯系。“面試期間考官不準使用手機，確有急事，需在有人監督的情況下使用公共電話，通話內容不準涉及面試內容。”胡岳對面試考場不亞于高考的嚴密紀律深有感觸。

“為確保整個過程的公平公正，集中面試開始前半小時考官在指定地點集合，電腦從考官庫中隨機抽取，自動配對產生每個考場的7人面試考官小組。”易仲民介紹，面試考官不僅有公務員主管部門和省直廳局長期從事人事工作的人員，也有包括大專院校、科研院所具備副高以上職稱的專家學者。每一個考官小組中包括，公務員主管部門面試考官1名，省直機關從事人事管理考官4名，專家學者類考官2名。“隨時可能是任何一位考生的主考官！”胡岳說，幾天里，他分別與18位不同的考官都僅僅“共事”一天，甚至沒有太多交流的機會。

相比以前，不但面試考官的構成有了大規模優化，而且參與當天面試的考官隨機配對產生后，直接由引導監督員帶進考場，杜絕了可能由于時間節奏上的不連貫滋生的一些“關系空擋”。而事實上，考官先期抵達考點報到時，所有通訊工具就被封存，并且在前往考場途中和面試開始前，都有引導員、監督員陪同，關緊了“考官與考生或外界聯系”的所有方式。

據了解，本次面試期間，一名候考室工作人員因違反紀律攜帶手機進入現場，被現場執勤的武警在例行檢查時發現。接到報告后，這名工作人員當場被取消了現場工作資格并被通報。

6月24日，某考場內，考生在閱讀題簽，一位考官起身給同場其他考官敬煙“暗示”，另一位考官則直接向身邊的考官“打招呼”。考場監督員發現這一異樣舉動后，舉手向主考官示意，當即向面試總指揮和總監督報告了情況。主考官當即暫停當場面試，對兩位考官的舉動及時制止糾正，并重新宣讀“考官不得暗示本考場其他考官照顧打分”等紀律規定。當天晚上，上述兩名在面試過程中影響面試公正的考官被口頭警告，要求其深刻檢查并改正行為。第二天早上，這一情況向全體考官通報。

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