招聘條件

招聘崗位：施工員、技術員、質檢員(工程管理專業)

性別要求：男性

招聘人數：10人

招聘性質：勞務派遣(勞務派遣：勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，并支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。現行法律制度規定勞務派遣用工單位，應當實行同工同酬制度，但人社部相關司局負責人確表示，雖然勞務派遣職工享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利，但同工同酬不包括福利和社會保險。)

年齡要求：18~35歲

職位性質：全職

試用期：2個月

學歷要求：大專以上(有質檢員、施工員及施工現場管理等證書者優先)

薪資待遇：工資底薪2800元;試用期2個月，第一個月底薪80%加津貼;第二個月底薪90% 加津貼，第三個月轉正100%加津貼;并且試用期入職即交社保(五險)。

工作經驗：不限(有市政工程、鐵路工程工作經歷者優先，能適應吃住在工地，早出晚歸生活的優先)

工作地點：安徽省內各項目施工現場

住宿：提供住宿(項目部內)

崗位職責

總體要求：專業基礎知識扎實，熟悉專業規范，對專業知識有較強的專研精神，具有良好的合作精神和較強的工作責任心。熟悉日常辦公軟件，了解國家有關鐵道工程方面的施工、技術、質檢方面的施工規范。

1、施工員：

協助項目經理做好項目的組織及準備;

根據項目不同建立作業標準，熟悉施工定額，明確施工工藝，制定出每項工作的作業程序，使施工有條不紊;

按施工進度計劃的要求，安排施工隊的工作，并對施工隊進行安全、施工做法技術交底的實施、監督、檢查;

對現場施工人員進行施工工藝指導，并進行質量監督;

定期協調幫助項目經理做好施工人員的培訓工作;

測量、計算工程量，對圖紙及施工中出現的問題及時解決;

監督施工過程、質量、原材料檢測，基礎、結構和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理等，保證項目的安全與文明施工;

⑻協助項目經理做好項目的最終驗收及交接。

2、技術員

負責鐵路工程施工現場的技術指導、技術交底，及時處理施工技術問題;

負責工程項目的各類技術資料和技術文件的收集、整理和編制工作，組織編制本工程竣工文件和施工各階段的技術方案和技術總結;

負責把控工程項目整體結構、工藝設計標準;

負責組織圖紙會審，協調解決施工中重大的綜合性技術問題，督導各專項驗收和整體驗收;

協助項目總工對工程竣工驗收和移交工作;

3、質檢員

在項目經理和項目總工的指導下，負責整個施工過程中的質量管理;

熟悉施工圖紙，掌握施工重點，參加施工組織設計有關質量內容的編制和審核，并提出質量保證;

熟悉掌握鐵道工程施工規范和驗收標準，負責按工程質量檢驗評定標準進行評定，堅持原則，行駛質量否決權，并按規定填寫質量驗評記錄;

負責工程相關資料記錄的收集、整理和歸檔工作，并及時正確填寫。

安徽鐵建公司委托安徽中青人力資源管理有限公司進行招聘和初試，初試合格者，統一參觀公司，統一參加體檢。

報名地址：蚌埠市解放路590號人力資源大市場二樓231室

聯系人：馬經理

聯系方式：15665528911 0552-7152600

QQ：85055288

郵箱：85055288@qq.com

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