招聘人員范圍及招考方式
(一)招聘范圍
面向全國招聘2015年7月31日前取得大學本科(含)以上學歷，且符合此次公開招聘的相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
(二)招考方式
本次招聘采用考試方式進行。
招聘人員資格條件
招聘人員資格條件包括基本資格條件和報考崗位要求的崗位資格條件。
(一)基本資格條件
1.報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)年齡在18周歲以上、35周歲(含)以下(即1979年5月14日至1997年5月14日期間出生)，應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(即1974年5月14日以后出生);
(3)遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為;
(4)具有良好的品行和職業道德;
(5)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(6)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(7)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)的相關規定應當回避的;
(6)違反有關規定不適宜報考事業單位的。
(二)崗位資格條件
符合崗位所需要的年齡、專業、學歷等其他條件見附件1。
招聘工作程序與辦法
報名
1、報名時間及方式：
本次招聘僅接受網上報名，報名時間為2015年5月14日9:00至5月20日17:00。
在此期間，凡符合招聘人員范圍和資格條件人員，必須通過網上進行報名，受理電子郵箱：hnsagri@163.com。報名不收取費用。
2、報名相關要求：
(1)每人限報一個崗位，報考崗位一經確定不得更改，不得重復發送同一封郵件。
(2)本次考試報名實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書(見附件2)，按要求參照《海南省農業廳事業單位工作人員公開招聘報名表(填表式樣)》(見附件4)，真實、全面、準確、規范地填寫《海南省農業廳事業單位工作人員公開招聘報名表》(附件3，可從網上打印填寫)，填好后，連同本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式，大小20KB以下)一并電郵至：hnsagri@163.com(郵件標題格式：姓名+招聘單位+招聘崗位+崗位序號)，未滿最低服務年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報考證明。
(3)報考人員應如實提交有關信息和材料，凡因本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(4)尚未取得學歷等證書的2015年應屆畢業生，報名時可憑在讀學校出具的證明材料作為依據，辦理聘用手續時須提交學歷等證書原件。
(5)請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
資格審查
報名完成后，由廳招聘領導小組辦公室對報名人員進行資格審查，2015年5月23日前做好資格審查工作。
根據《公告》規定的報考資格條件，對報考人員進行審查。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對未通過審查的，應說明理由;對填報材料不全的，應注明缺失的材料，并退回報考人員，報考人員應在規定時間內補齊材料。通過資格審查的，并達到職位規定報考人數的，不能再報考其他職位。
每個崗位招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例要達到1：3方可開考。達不到該比例的，則相應減少招聘計劃數，并以公告的形式在海南農業信息網公布，相應減少招聘計劃數后，原報考者可在規定的時間內依據資格條件改報其他職位。
資格審查后，對符合報考條件的考生統一核發筆試《準考證》，發放時間另行通知。
考試招聘辦法
本次公開招聘考試包括筆試和面試兩個階段，每個階段成績均為百分制。
筆試
筆試采取閉卷方式進行，科目為公共知識，公共知識包括政治、經濟、法律、文史及寫作等內容。筆試成績及筆試合格分數線在海南農業信息網上進行公布，每一崗位筆試成績達到合格分數線以上、從高分到低分排序按1：3的比例確定面試人選。
筆試時間地點，另行通知。
面試
面試以結構化面試為主。包括組織協調、語言表達等內容。面試合格分數線劃定為60分。
面試前，須提供本人身份證、畢業證、學位證等證件原件及復印件(2015年應屆畢業生需學校出具準予畢業的相關證明材料)、準考證、報名表等招聘所需的相關材料。在職人員還須提供單位同意報考的證明。經資格復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位且筆試成績在合格分數線以上的考生中，從高分到低分依次遞補。
考試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算每位考生考試綜合成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%。考試綜合成績在海南農業信息網進行公布。
面試時間地點，另行通知。
考察
考察工作由組織人事部門組織實施。根據綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1：1的比例確定考察人選，如綜合成績相同則按面試成績由高到低確定考察人選。按照德才兼備，以德為先的標準，根據聘用職位要求，采用實地考察的方式進行。全面了解被考察人選的政治思想、道德品質、業務水平、工作和學習表現，遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，重點審查考察對象的檔案，所在單位(院校)有關方面的意見，與本人進行面談。準確、全面了解考察對象的情況，客觀、公正評價，形成考察材料，做出是否同意聘用的意見。考察不合格，取消其資格，并按筆試、面試綜合成績排名依次遞補考察人選。
聯系電話：0898-65362908，65327471
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