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面試

1.現場資格審查

按面試比例進入面試的人員須于2015年4月13日(周一)持有關證件到大渡口區行政中心三樓南311會議室進行現場資格審查。

現場資格審查時，考生應提供以下證明材料原件及復印件各1份。具體包括：本人畢業(學位)證(2015年應屆畢業生須持《應屆畢業生就業推薦表》、學校教務處蓋章的大學期間各科學習成績單)，身份證，戶口簿，以及招聘崗位要求的資格證書等其它證明材料(在現場資格審查時無法取得教師資格證書的考生，必須提供本人簽名并加蓋手印的《承諾書》，見附件3)。此外，在職人員還應提供加蓋工作單位及具有人事管理權限部門公章的《同意報考證明》(見附件4);留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷(學位)認證書。經審查與網上報名時填寫的報考信息不一致、不符合報名資格條件或經確認自動放棄面試資格者，取消面試資格，其缺額在報考同一單位同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

考生不按規定的時間、地點參加現場資格審查的，視為自動放棄面試資格。

2.面試

面試由大渡口區人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織。 面試時間初定于2015年4月18日(周六) ,采取試講(上課或說課)的方式進行。具體面試時間、面試地點、面試方式、注意事項等詳見《面試通知書》。

面試人選根據所報崗位筆試成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。面試比例為1:3。未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試成績須達到其他崗位進入面試考生筆試成績的最低分，方可進入面試。

面試分值為100分，面試成績當天公布。面試合格分數線為60分，成績未達到60分者，不得確定為體檢人選(若某一職位只有1名考生參加面試，則保留該職位1名招聘指標，但該考生的面試成績合格分數線為其所在面試組當天同類面試方式的其他考生平均分)。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中注明原因;考生面試最終成績在60分以下的，面試考官組須寫出書面材料，并報區人力社保局備案。

考生不按規定的時間、地點參加面試的，視為放棄面試。

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