人才招聘崗位

序號 部門 崗位 招聘人數 崗位描述 任職條件 1 市場拓展部 總經理 1 組織制定市場拓展營銷戰略規劃，負責進行市場調研、信息收集及處理、新業務品種的設計、開發與推廣，指導各業務部門參加促銷活動等，對全行各業務部門及市場拓展營銷人員進行業務指導和監督。 10年以上銀行從業經歷，8年以上銀行業務拓展營銷工作經驗，3年以上相關職務管理或市場拓展營銷管理工作經驗。 副總經理 1 8年以上銀行從業經歷，5年以上業務拓展營銷條線工作經驗。 團隊負責人 3 根據發展規劃和目標計劃，制定市場拓展營銷計劃，組織開展業務拓展與團隊營銷工作，帶領團隊完成下達的各項經營指標任務；對團隊的各項客戶授信進行維護與把握，確保授信資產質量優良。 5年以上銀行從業經歷，3年以上條線崗位工作經驗。 2 同業專營部 總經理 1 負責開展同業業務、拆借市場業務、債券市場業務及投融資業務等項工作；通過調整優化資金結構，實現資金運作價值的最大化。 10年以上銀行工作經歷，5年以上同業金融條線工作經驗。 3 銀行卡部 總經理 1 負責銀行卡業務的研發、營銷和推廣工作。 6年以上銀行工作經歷，2年以上銀行卡業務條線工作經驗。 4 支行 支行行長 2 負責帶領支行員工完成各項業務經營目標，組織、推動各項產品的營銷，落實各項內控制度，確保安全運營。 從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。 5 業務拓展部 客戶經理 4 負責客戶關系的拓展和維護工作，通過存款、貸款、理財等業務產品，全方位做好業務咨詢與服務、拓展與營銷，確保各項營運目標順利完成。 大學本科（含）以上學歷，年齡30歲以下；2年以上相關金融崗位工作經驗，具有豐富的客戶資源者優先。特別優秀者可適當放寬條件。 6 信貸管理部 合規性審核 1 根據相關制度，負責信貸業務的審批、信貸材料的合規性審核、評級授信材料的審核、授信額度控制目標及擔保措施落實的審核等。 7 綜合辦公室 文秘 1 負責公文起草、黨政工團事務等各項日常管理工作；負責分行印章、會議、文件合同的組織管理，確保分行日常工作中各項綜合事務的有序運轉。要具有較強的語言表達能力和文字寫作能力。 財務核算 1 負責分行財務預算、成本核算、納稅申報工作，負責費用票據的審核，確保各項財務活動合規、真實、有效。 事后監督 1 按照相關規定，負責監督檢查業務流程中發現的差錯及違規、違章等行為，及時提出整改處理意見。 保衛干事 1 制定并完善各項安全保衛工作制度和預案，加強安防設施建設，對員工進行安全防范教育和應急預案的演練，做好各項技防物防設施的驗收、管理和使用情況的檢查等。 8 支行 綜合柜員 10 熟練操作銀行柜面業務，掌握柜面業務各項管理規定及相關金融政策、法規，能夠與客戶進行良好交流和溝通。 合計 28

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