報考條件
能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
管理崗位年齡原則上要求在40周歲以下，其他崗位要求35周歲以下，身體健康，條件特別優秀的年齡可適當放寬；簡章發布地址：公務員考試信息網（http://www.sdsgwy.com）
能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
不屬于我行規定的親屬回避對象。
招聘崗位及條件
支行行長（3人）
本科及以上學歷，綜合素質優秀，工作富有激情；
5年以上商業銀行市場拓展經驗，2年以上團隊管理經驗；
熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規；有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力；
具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松。
支行個人業務副行長/行長助理（3人）
本科及以上學歷，市場營銷、經濟、金融、管理等相關專業優先；
具有5年以上銀行零售業務從業經驗，熟悉個人業務，具有團隊管理經驗優先；
較好的掌握金融專業知識，熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業務產品，在渠道建設方面有一定的營銷經驗。
具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松。
公司業務營銷團隊總經理（3人）
本科及以上學歷，綜合素質優秀，工作富有激情；
5年以上商業銀行市場拓展經驗，熟悉公司業務，具有團隊管理經驗優先；
熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規；
具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力；
具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松。
信貸管理部零售風險管理團隊負責人（1人）
全日制本科及以上學歷；
金融學、經濟、會計、法律等相關專業；
5年（含）以上商業銀行信貸相關工作經驗；
有零售信貸相關工作經驗者優先；
熟悉國家金融政策、法律法規、銀行信貸業務操作流程及風險控制管理，熟悉商業銀行風險管理模式；
品行端正、誠實守信、具有較強的業務分析能力、溝通能力和文字表達能力，具有較強的責任心和敬業精神，從業記錄良好。
信貸管理部零售風險管理團隊貸后催收崗（1人）
全日制本科及以上學歷；
金融學、經濟、會計、法律等相關專業；
2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗；
熟悉國家金融政策、法律法規、銀行信貸業務操作流程及風險控制管理，熟悉商業銀行風險管理模式；
品行端正、誠實守信、具有較強的業務分析能力、溝通能力和文字表達能力，具有較強的責任心和敬業精神，從業記錄良好。
信貸管理部貸后管理崗（2人）
全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計、法律等相關專業；
8年（含）以上商業銀行信貸相關工作經驗，3年以上貸后管理工作經驗；
熟悉國家金融政策、法律法規、銀行信貸業務操作流程及風險控制管理，熟悉商業銀行風險管理模式；
品行端正，誠實守信，具有較強的業務分析能力、溝通能力和文字表達能力，具有較強的責任心和敬業精神，從業記錄良好。
信貸管理部信貸審查崗（2人）
全日制本科及以上學歷，經濟、金融相關專業；
3年（含）以上商業銀行公司信貸條線相關工作經驗；
熟悉國家金融政策、法律法規、銀行信貸業務操作流程及風險控制管理，熟悉本地市場狀況及銀行同業的業務情況；
品行端正，誠實守信，具有較強的業務分析能力、溝通能力和文字表達能力，具有較強的責任心和敬業精神，從業記錄良好。
貿易金融部產品經理（貿易融資）（1人）
大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
具有2年（含）以上對公業務產品經理/對公客戶經理工作經驗；
具有比較全面的經濟金融、銀行業務知識，熟悉貿融產品業務及本地銀行同業的業務情況；
品行端正，誠實守信，具有較強的業務推動能力，從業記錄良好。
個人銀行部產品經理（1人）
全日制本科及以上學歷，金融、經濟或相關專業；
具有3年以上相關從業經驗，熟知有關經濟、金融的法律、法規，具備風險防范意識；
熟悉商業銀行理財、基金、保險等個人業務產品，具有渠道資源或持有AFP、CFP、CFA等執業資格者優先；
具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力。
小企業客戶經理（5人）工作地點：市區、西青區、津南區
本科及以上學歷，市場營銷、金融相關專業；
具有2年以上商業銀行小企業業務從業經驗，熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規；
有較強學習能力、溝通能力、性格外向，善于與客戶溝通，文字表達能力較強；
有一定的市場渠道，以及有較強的社會關系者優先考慮。
理財經理（5人）工作地點：西青區、津南區、市區
全日制本科（含）及以上學歷，35周歲以下，市場營銷、經濟、金融等相關專業優先；
具有2年（含）以上相關理財工作經驗；
熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業務產品，具有客戶資源或銀行從業務資格（個人理財證書）、AFP、CFP、CFA等執業資格者優先考慮；
擁有客戶資源者優先。
儲蓄客戶經理（若干）
大專及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等專業優先；
1年以上營銷服務工作經驗，過往銷售業績良好；
營銷拓展能力強，具有良好的溝通能力、市場營銷能力和客戶維護能力，具備風險防范意識；
擁有一定客戶資源者，優先考慮；
溝通能力強，形象佳，具有親和力；
遵紀守法，誠信記錄良好。
低柜理財經理（8人）
本科及以上學歷，會計、金融等相關專業；
1年以上商業銀行柜員、大堂、理財經理、理財經理助理等零售業務營銷工作經歷；
熟悉銀行零售業務及流程，取得證券、基金、保險等從業資格認證者優先；
溝通能力強，形象佳，具有親和力；
遵紀守法，誠信記錄良好。
運營部檢查監控崗（1人）
全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟等相關專業；
5年及以上運營工作經驗，有柜臺主管經驗優先；
持有會計證；
初級以上職稱。
綜合柜員（若干）
全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟等相關專業；
具有2年以上相關工作經歷，具有銀行柜員從業經驗者優先；
具有較好的親和力、執行力，具有良好的服務意識、溝通能力和團隊協作能力。
應聘程序
請填寫《廣發銀行應聘人員申請表》（附后），并在簡歷上注明應聘崗位、期望工作地點。
上述資料可通過電子郵件方式發送至gftjhr@163.com，郵件主題注明：應聘XX崗位。經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退還，本行代為保密。
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