記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，2011年山西省行政機關公務員招考工作將從3月28日開始，這次招考共涉及10個市、49個縣（市、區）和22個省直部門與垂管系統，共招錄1970人，比去年增加35%。

招考公告將于3月27日在山西省人力資源和社會保障廳門戶網（www.sxldbzt.gov.cn）、山西省公務員局網（www.sxsg-wy.gov.cn）和山西人事考試網（www.sx-pta.com）發布。報名從3月28日開始，到4月6日結束，詳情可通過以上網站查詢。

今年全省行政機關公務員招考的主要特點仍然是面向基層，服務基層。在招錄的1970人中，縣（市、區）及其以下機關招錄1004人，超過了招錄總數的50%，基層仍然為吸納公務員的主渠道。同時，錄用具有基層工作經歷人員力度加大，其中省級機關錄用具有2年以上基層工作經歷人員比例達到了 93.2%，到2012年除特殊職位外，將全部從具有基層工作經歷人員中招錄。 另外，按照公務員招錄的有關要求，我省從今年開始取消服務基層項目人員加分政策，采取設置專門職位的方式，用于招錄“選聘高校畢業生到村任職工作”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“‘三支一扶’計劃”“大學生服務西部計劃”等服務基層項目人員。今年，省、市、縣三級行政機關拿出招錄計劃的10% 和鄉鎮機關所有的職位，共計214個，專門用于招錄以上服務基層項目人員，占錄用計劃的11%，比去年有所增加。

為吸引更多優秀人才參與平等競爭，確保新錄用公務員素質，今年還將繼續劃定筆試成績最低合格線，并鼓勵各招錄機關按專業大類設置條件，以擴大選人視野。對參加面試人數小于或等于招錄指標、難以形成競爭的，要求考生的面試成績必須達到或超過本考場的平均分數。

省公務員主管部門鄭重聲明，本次公務員考試，不指定輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦公務員考試輔導班或培訓班，請廣大考生留意有關網站信息或與有關部門聯系。機關各部門將設立咨詢服務電話，及時解答考生遇到的問題。

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