記者從自治區公務員管理工作會議上了解到：今年我區公務員招錄工作擬于5月報名，7月上旬筆試；遴選工作擬于7月報名，8月筆試。

“今年我區將進一步充實加強基層一線力量。”自治區人力資源和社會保障廳副廳長、自治區公務員局局長康廷鳳說。今年我區將繼續堅持凡進必考的原則，自治區區級機關除特殊職位外不直接招錄應屆畢業生，地州市機關招錄有兩年以上基層工作經歷人員比例不低于50%。同時，通過采取單獨劃定筆試合格分數線、定向招錄本地戶籍人員等措施，引導和鼓勵優秀高校畢業生到基層一線工作；加大大學生“村官”等服務基層項目人員、優秀村干部、優秀社區工作者招錄力度，優化鄉鎮隊伍結構；探索拓寬從優秀工人、農民招錄公務員渠道。

此外，我區將繼續組織開展新錄用公務員“雙語”培訓，并定期對新錄用公務員“雙語”培訓情況進行檢查，著力提高縣鄉基層崗位和少數民族聚居地區新錄用公務員的“雙語”應用能力，新錄用公務員“雙語”不過關不得進行公務員登記。

據了解，去年我區共招錄公務員、工作人員7316人，招聘農村（社區）警務室工作人員8200人，區級機關遴選公務員199人。（記者趙春娟、張昕宇）

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