近年來，報考公務員的人數不斷增長，考試錄用工作的社會關注度也不斷提升。為此，陜西省出臺《陜西省考試錄用公務員辦法（試行）》，將從４月１日起試行。

陜西省公務員局局長王建中２４日表示，該《辦法》既從錄用計劃和職位條件設置、公告內容及發布、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與錄用、特殊職位招考等各個環節進行了規范，也從考試錄用工作人員管理及紀律監督、法律責任等方面進行了明確。為了維護報考者權益，力求公平公正，在招考職位條件設置方面《辦法》明確規定，“不得設置與職位要求無關的戶籍、地域、學歷等限制，禁止性別歧視”。

王建中介紹，陜西省還同時出臺了《陜西省考試錄用公務員職位專業參考目錄》，規范了職位專業條件設置，統一審核標準，方便應考者選擇報考。《職位專業參考目錄》的細化規定將避免造成考錄資源浪費、對考生機會不公，或借設置專業條件搞“量身定做”等違紀違規行為。

據了解，在即將開始的２０１１年公務員招考，陜西省將全面貫徹落實《陜西省考試錄用公務員辦法（試行）》，強化監督、打造“陽光考錄”品牌。《辦法》還要求各級公務員主管部門對面試過程進行全程攝像或錄音，并向社會公開，可邀請群眾代表，包括考生家長進行旁聽觀摩。

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