我省2012年公務員招錄將在今年上半年進行，招考總人數預計將達到5000人。

在省十一屆人大五次會議期間，省人力資源和社會保障廳廳長劉銘接受了本報記者采訪。

劉銘介紹，今年，全省各級機關考試錄用公務員工作將安排在上半年進行，目前，各地、各部門正在編制申報公務員招錄計劃。

今年我省公務員招錄將繼續向有基層工作經歷的人員傾斜。

劉銘介紹，按照中央要求，除部分特殊職位外，省級機關均從具有兩年以上基層工作經歷人員中招錄。

市以下機關特別是縣鄉機關，重點招錄優秀應屆高校畢業生。

此外，我省還將繼續開展定向招錄大學生“村官”、“三支一扶”計劃等大學生志愿服務基層項目人員工作。

今年實行績效工資事業單位范圍將擴大

今年起，我省實施績效工資的事業單位還將進一步增加。省人社廳提供的資料顯示，2009年10月起，結合醫藥衛生體制改革，我省在公共衛生與基層醫療衛生事業單位實施績效工資，截至2011年底，我省已全面開展并兌現了績效工資，基層醫療衛生事業單位醫務人員的工資收入水平有了較大幅度提高。自2010年1月起，我省逐步在其他事業單位實施績效工資。

劉銘介紹，今年，我省將在吸取義務教育學校和公共衛生與基層醫療衛生事業單位實施績效工資經驗的基礎上，推進其他事業單位實施績效工資工作，深入研究績效工資總量核定、清理規范津貼補貼及其經費來源、完善內部分配和績效考核制度等難點重點問題，并逐步加以完善。

城鎮居民門診看病報銷額度將提高

今年，城鎮居民到門診看病，不僅有望報銷更多的病種，報銷比例和報銷額度還將進一步提高。

劉銘介紹，各級政府對城市居民基本醫療保險補助已提高到每人每年240元，在擴大門診特病種類的基礎上，我省將繼續提高城鎮居民門診統籌報銷比例和報銷額度，鼓勵有條件的地區試點城鎮職工門診統籌。

截至去年，我省城鎮基本醫療保險參保總人數達到2120萬人，參保率達到94%以上。全省城鎮職工醫保政策范圍內住院費用報銷比例普遍達到80%以上；城鎮居民基本醫療保險，各統籌地區已經達到政策規定平均報銷70%的目標，部分地區達到75%以上，平均比上年提高了15個百分點。

此外，全省城鎮職工和居民醫療保險最高支付限額，已經分別達到了當地職工平均工資和當地城鎮居民年均可支配收入6倍以上。

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