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商報記者童江華實習生張宇張俊浩

重慶商報訊今年，工人和農民也有報考公務員的機會！12日，市委組織部、市人社局等部門公布的《重慶市2013年度考試錄用公務員工作實施方案》稱，今年我市將在4月和9月組織兩次公務員錄用考試，繼續面向優秀工人、農民定向招錄公務員，改善公務員來源結構。同時，還首次明確了對不誠信報考者的處罰力度。

上半年公務員招錄報名3月啟動

今年，我市將在4月和9月組織兩次公務員錄用考試，市公務員局有關負責人介紹，上半年公務員招錄報名將從3月啟動。為解決基層招人難、留人難問題，今年將繼續強化面向一線招考，要求部分區縣、市級部門繼續面向優秀工人、農民定向招錄，改善公務員隊伍的來源結構。并要求有條件的區縣，應主要把招錄計劃放在鄉鎮（街道）等基層一線。

從2005年開始，我市每年都從優秀村、社區干部中定向招錄一批鄉鎮（街道）機關公務員，而在2011年，我市也試點過從國企工人中定向招錄公務員到國資委工作。從國有企業生產工作第一線定向招錄公務員，強化了兩年以上基層工作經歷，形成了優秀人才到基層和生產一線去，公務員從基層和生產一線來的良性互動用人導向，不同程度地改善了公務員的來源和經歷結構，也受到用人單位的歡迎。

同時，為解決艱苦、邊遠地區招人難問題，在安排招錄計劃時，要求黔江、石柱、秀山、酉陽、彭水等地應拿出本區縣招考計劃中20%以上的指標定向招錄少數民族報考者。

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