昨天青島市人力資源社會保障局與青島科技大學等20所高校聯合舉辦的 “2014年青島市大學生就業創業服務高校行”啟動儀式暨“送崗位進校園”大型招聘會在青島國際會展中心舉行，現場共有1200余家企業提供31600余個就業崗位，一天中4萬余名應屆畢業生涌進會場來尋崗位。
■現場 4萬大學生趕場來應聘
昨天上午8點左右，來自島城各大高校的應屆畢業生紛紛涌向了青島國際會展中心，由于前來參加應聘的學生較多，主辦單位在招聘會開始后分批將學生放入會場內。上午9點以后，偌大的會場內已經是人聲鼎沸，人來人往，上千家用人單位被分成了幾大區域，招聘職位和基本要求都提前寫好，掛在了攤位前。
記者從人社局了解到，4萬余名應屆畢業生參加了當天招聘會，現場共有1200余家企業提供就業崗位31600余個。行業涉及海洋、生物、電子、機械、法學、經濟、管理、化學、外語等各類專業。招聘會從參會企業數量、參會單位層次、提供崗位數量、參與招聘學生數量、招聘場地面積均比往年有較大突破，成為我市乃至半島地區最大規模的畢業生招聘會。當天達成初步就業意向的有2.8萬余人，招聘會成效比較顯著。
■動向 大學生求職首選大單位
記者在招聘會現場看到，上千家企業同時“擺攤”招人，但有的攤前排起了長隊，有的卻門可羅雀。像城市金融、生物醫藥、通信、教育等企事業單位，還有國企、大型企業等仍是畢業生求職首選，但大型企事業單位僧多粥少，用人指標下降，結構性的矛盾在招聘會上顯現。
在一家大型外資企業招聘攤位前，隊伍排了老長，通過宣傳單頁，記者發現這是一家號稱國內最大的汽車零部件生產企業，招聘職位雖然不是很多，但方向相對較多，物流、金融、財會、人力資源等等，雖然大多數職位工作地在煙臺，但因為規模較大，吸引了不少大學生。“在參加招聘會之前，我先在網上大概篩選了一下，專業是否對口這是首要的，其次就是要看企業規模，是否有發展潛力。”來自山科大的本科生小李坦誠地說，國企、央企和大型企事業單位當然是首選，不過競爭也更激烈，不過最終還是要看待遇情況，他和諸多研究生一起爭搶著為數不多的所謂大單位。
■現象 研究生數量明顯增加
與往年相比，昨天來招聘會的研究生人數明顯增加，研究生擴招后的就業壓力已露出苗頭。在一家高校網站招聘攤位前，不少學生看重的是其“國企”身份，投遞簡歷的學生絡繹不絕，一個多小時有上百名學生投遞簡歷并留下信息等待面試。
記者粗略瀏覽了一下登記表，研究生學歷的學生占了一大半，由于其中一些職位沒有專業要求，文科、理科生都可來應聘。“雖然我是研究生學歷，但我也沒多大把握，現在的用人單位其實更看重的是能力。”來自海大的研究生小張告訴記者，當初讀本科時覺得就業挺難，干脆又去讀了研究生，可當研究生即將畢業時，才發現應聘的到處都有研究生，有的單位還更傾向于本科生。“研究生對于薪金的要求會更高，有些單位覺得工資給低了，留不住人，還不如直接要本科生。”小張說，除非是一些專業性更強、對知識要求更高的專業會青睞學歷高的研究生，不過她感覺現在都拼不過本科生。
有業內人士預計，未來幾年，部分高校的研究生畢業人數甚至將超過本科生。
■需求 很多學生沖著青島來
記者發現，不少大學生來參加應聘，是為了能留在青島工作，甚至可以接受不算高的工資。在青科大就讀本科、目前在江蘇大學讀研究生的張艷敏就是其中一名，學習機電專業的她應該說就業不難，但她在擇業時就決定了一定要來青島工作。“我家在菏澤，在青島讀本科時就喜歡上了這里，加上我的家人也在青島工作，所以我打算留在青島工作。”張艷敏說。
據悉，像張艷敏有著一樣想法的大學生不在少數，在選擇單位時，先去了解是否在青島工作，有些企業雖在青島，但工作要到外地，即使工資高些，這些學生也斷然拒絕。記者在招聘會發現，2014年大學畢業生就業市場中，理工科應用類人才就業前景依舊良好，機械、電信、自動化等專業學生依然搶手，而文史類專業的崗位卻很少，應聘者競爭壓力較大，并且理工科應用類人才薪金也高，起薪至少在3000元以上，一般都是4000元起步，而文史類則相對低些，部分職位都是2000元起步。
分析 就業形勢依舊不太樂觀
市人社局高校就業方面負責人表示，去年大學畢業生經歷了“史上最難就業季”，今年的就業形勢也差不多，依舊不太樂觀。有人擔心，去年就業形勢不好，是否會對今年的畢業生形成沖擊，該負責人表示，去年我市有9萬大學畢業生，但到年底統計來看，就業率達到了94.5%，應該說還不錯，未就業的學生占了極少數，不會對今年的畢業生造成太大影響。該負責人說，昨天招聘會中參與企業非常積極，數量大，提供崗位也不少，不過中小企業占了一半左右，這也說明了我市實施的扶持中小企業政策和經濟結構調整在發揮作用，創業的人多了，除了本身就業，還能創造出更多的就業崗位，因此這是一種良性互動，也希望大學生要轉變“求大、求穩”的心理，未來，中小類企業或成為畢業生的重點就業方向。
“大學生就業創業服務高校行”活動是市人力資源社會保障局為提升我市就業創業服務水平，重點打造的高校畢業生就業創業服務品牌，通過政策宣講、召開就業指導座談會，組織企業走進高校舉辦現場招聘會等形式，吸引更多的優秀高校畢業生留青來青就業創業。今年以來，我市首次將“高校行”活動擴展到省內外，組織用人單位先后到廣州、深圳、大連、北京等地舉辦高層次人才招聘會，吸引1.3萬名碩士以上人才參加，與清華大學、北京大學等114所高校簽訂引才協議。
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