今年全國大學生的就業形勢嚴峻。但沁陽市推出史上最“誘人”招聘政策：凡到重點企業就業的碩士研究生，可領取“雙工資”：既享受市財政全供事業單位工資待遇，又享受企業不低于3000元的工資待遇。

8月17日，沁陽市面向社會公開招聘碩士研究生面試工作順利完成。通過層層選拔，來自全國各地的38名研究生參加了這場專門為企業招賢納士、引進高層次人才的招聘活動。

最終，材料科學與工程、機械工程、生物學、化學等11個專業的20名碩士研究生被錄用，并派駐到沁陽市產業集聚區重點企業工作。這是沁陽今年第二次招聘研究生，也是沁陽第5次面向全國公開招聘碩士研究生。

“家鄉的企業數量多、發展快，尤其是產業集聚區建設取得很好的成績。家鄉不僅重視人才，給出的政策待遇也是最豐厚的。所以，我堅持留在家鄉工作。”今年畢業于溫州大學的郭中平，家住沁陽王曲鄉，上學期間，他便一直關注沁陽的經濟社會發展。

剛剛走出考場的吳亞丹笑容燦爛，對自己的表現充滿自信。“我學的是細胞生物學，專業技術性、實用性很強，我相信憑借自身優勢，到非公企業也能大顯身手。”

作為用人單位之一，焦作市崇義輕工機械有限公司在本次招聘中引進了兩名鐘意的機械工程人才。“目前，我們企業正在延伸產業鏈，轉型升級，急需機械制造、英語、外貿等專業人才。”該企業負責人力資源的陳經理介紹說，同時希望更多優秀人才到該企業工作。

“我們前期會為新招聘的研究生提供培訓機會和實踐平臺，幫助他們發揮專業優勢。積累一定經驗后，將給他們安排更重要的崗位。”沁陽市碳素有限公司董事長都寶民告訴記者。

據了解，近年來，沁陽先后開展“五百碩士進沁陽”、“百名碩士進班子”、“百名專家進企業”等一系列活動，通過集聚人才、儲備人才，進一步優化人才隊伍結構，提高人才隊伍素質，打造沁陽“人才高地”，在焦作乃至全省都走在了前列，取得良好成效。目前，來自全國各地的165名碩士研究生落戶沁陽，為該市經濟社會發展貢獻青春才智。

“沁陽正處于轉變發展方式，調整產業結構的關鍵時期。我們還將進一步加大引才力度，引進創新型、緊缺型、實用性人才，為加快推進‘四區建設’，實現‘四個沁陽’奮斗目標提供智力支持和強大的人才保障。”正在考場巡視的沁陽市委書記魏新洪告訴記者。

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