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做高素質職員還是研究型人才? 考研之前想清楚!

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做高素質職員還是研究型人才? 考研之前想清楚!

“我特別迷茫,壓力特別大,與一流院校大學生沒法競爭,18年寒窗苦讀,頂著碩士帽出校門仍然沒有方向,不知什么企業需要像我們這樣的學生。”首都師范大學研究生小陳告訴記者。

針對當前大學研究生教育如何與企業需求掛鉤問題,全國政協委員、中國科協副主席、中南大學原校長黃伯云院士在兩會中提出《加強專業學位研究生教育和職業資格認證鏈接》的提案。

黃委員在提案中建議加強專業學位研究生教育和職業資格獲取之間的聯系。如在臨床醫學的全科醫生、住院醫生培訓及資格獲得;工程碩士教育中各種行業資格證書的課程豁免、成績互認;資格認證方面加強專業學位教育與職業資格考試多種形式的銜接,這將有助于大學生正確選擇報考專業學位研究生。

“現在企業和社會用人單位普遍存在一種誤導,專業學位研究生好像不如學術學位研究生,讓很多大學生在選擇研究生學位時傾向報考專業型學位。這種不理性的選擇造成很多大學生在找工作時定位不明確,找不到理想的工作”。黃委員指出,做高素質的職員還是研究型人才?只有明確了自己的定位,才能針對企業需求選擇專業。

黃委員認為,當前教育資源分配使得高校實力差距巨大,以往學術學位研究生供大于求,很多畢業生找不到工作。現在有了分類,專業學位研究生與職業資格認證掛鉤,學有所長,學有所專,這樣就能緩解現在的就業壓力。

北京國瑞金融咨詢公司CEO李春霞本科讀的是中文專業,與現在從事的金融和管理工作毫不沾邊。她工作數年之后,才去讀了一個MBA。她建議大學生:專業與就業無必然聯系,大學生可以先就業,再帶著行業的問題去讀專業碩士。

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