2015屆研究生專場招聘會昨天在南京國際博覽中心舉辦，進場找工作的研究生近一萬人，而全場470家單位總共提供了1.9萬個崗位，整體形勢不錯。記者在采訪中了解到，用人單位招聘仍存在非“985“、”211”不招的就業歧視，特別是講究“血統純正”，對于跨專業考研的學生是個打擊。“南大本科比南大博士更難考”用人單位看重研究生“本科出身”盡管有關部門要求不得有就業歧視，但不少單位的招聘要求里還是明確要求高校是“985”或“211”。特別是對研究生的本科出身非常看重，有的單位非“211高校”的第一學歷不要。南京信息工程大學環境工程專業的魏同學告訴記者，希望能找到月收入稅后5000元以上的、工作地點在南京的工作。但因為學校不是211的，因此找工作有一定限制，特別是科研單位對這方面要求比較高。江蘇省海外企業集團有限公司在招聘啟事上對學歷的要求，必須是國家“211工程”、“985工程”重點高校畢業的碩士研究生。負責招聘的工作人員王女士表示：“我們的需求主要是培養一些公司的骨干，以后可能都要走上領導崗位的，招的是管理培訓生，所以對院校要求還是比較高一點的。”淮陰師范學院招聘教師的要求是本科、研究生均就讀于國內知名學校或國家三大重點科研院所。該校招聘負責人苗老師介紹，學校非常看重研究生的第一學歷，想要“根正苗紅”的人才。“你想想，南大的本科生和南大的博士，哪個更難考呢？肯定是前者。所以，本科學歷更能體現一個學生的競爭力。”苗老師說，當然也不排除有些非985名校的本科生經過努力考上985高校的研究生，但是他們更歡迎本碩一路從名校上下來的學生。“開玩笑地說，血統要純正”跨專業考研的學生傻眼了記者發現，除了對“出身”有要求，現場不少單位都要求本碩專業相同或相近。中錦控股公司招聘人員張建宇介紹，他們要招經濟學、金融學的研究生，希望本科也是相關專業，有的同學本科學的是藝術、計算機等，研究生才轉到經濟學，因為研究生偏向課題研究，而本科生重專業基礎，因此這種跨專業考研的學生可能基礎不太扎實。“開玩笑地說，血統要純正。”淮陰師范學院也貼出“本碩專業要相近”的要求。招聘人員苗老師表示，因為招的是高校教師，尤其要注重專業基礎扎實，從本科一路讀來的研究生，學習的系統性更強一些。“我們也碰到專業跨度特別大的研究生，本科讀的是工程管理，研究生換成了日語。這一類的學生我們高校不太歡迎。可能有的企業需要復合型人才的會喜歡。”“當時跨專業讀研是為了興趣，沒想到現在找工作遇到問題了。”現場一位經濟學專業的研究生感嘆，自己被一家金融機構拒收了簡歷，很受打擊。“當時考研就是瞎考！”農學研究生一個簡歷也投不出去“轉了幾圈，沒有一個招聘農學專業的。”昨天中午，南京林業大學農學碩士喬同學抱著簡歷在招聘會現場有些沮喪，起大早趕過來，但是提供1.9萬個崗位的研究生專場招聘會上，他沒能投出一份簡歷。喬同學告訴記者，他本科學的是旅游管理，畢業后曾在一家旅游公司工作3年，看到讀研即將收費的消息后，他決定搭上免費“末班車”考研。“碩士我讀的是農學鄉村生態旅游方向，和本科專業還有些聯系。”但是臨近畢業，喬同學有些懊悔，“當時考研就是‘瞎考’！”“農學比較冷門，雖然國家有扶持，但是就業空間還是非常窄。”喬同學介紹說，他一路看過來，招聘會上沒有崗位標明要農學專業，“有些不限專業的崗位，好不容易擠過去遞上簡歷，人家一看是農學，直接拒收。”喬同學介紹，他所在的班級共17人，都沒有找到專業對口或相似的工作，“大家就業只能指望考公務員或者事業單位了。”記者在采訪中發現，因為研究生方向偏窄，因此找工作的局限性也比本科生大一些。省招就中心有關負責人表示，這也是研究生初次就業率低于本科生的原因之一。但是只要不過于追求專業對口，眼光放得實際一點，研究生找工作應該都不成問題。“50萬元房補，120平方米房子免費住”緊缺專業博士還是很受歡迎的“感覺現在到處都是研究生，快和本科生差不多了。”招聘會現場，不少研究生感嘆學歷貶值。不過從月薪期望值看，還是普遍在4500元以上，明顯高于本科生。東南大學電氣工程專業的徐同學告訴記者，自己投了三四份簡歷，都是徐州的學校，但是學校要求都要博士生，所以感覺自己高不成低不就的。相較而言，博士們還是很受歡迎的，各高校和科研院所是瘋搶的節奏。南京水利科學研究院的招聘負責人宗志強表示，投簡歷的學生很多，其中碩士居多，而博士很少。“作為研究院，其實很缺博士學歷的人才。因為他們在讀博士期間參與了一些項目、研究，所以到單位來工作上手比較快。而碩士來了之后，可能也只是做一些基本的工作，以后還要深造繼續讀博士，否則壓力會很大，很難有出頭之日。”記者發現，高校是研究生的熱門去向，但是基本上都要博士以上的學歷，令小碩們望而卻步。江蘇第二師范學院除了學前教育(美術類)等少數崗位招碩士生，絕大多數都只招博士生，卻引來一堆小碩爭搶極少的機會。而對于緊缺專業的博士，各高校更是開足了價碼。淮北師范大學給緊缺學科博士開出安家費和購房補貼20萬，而淮陰工學院對急需專業博士不僅開出了購房補貼50萬元、安家費10萬元的高價，而且還許諾送120平方米住房過渡，八年服務期滿后免費贈送。“有籃球歌舞特長嗎？我們優先考慮”企業看文體特長令人眼前一亮除了看學校、看學歷，有用人單位還看研究生的才藝，令人眼前一亮。“如果有籃球、足球、羽毛球的特長，或者歌舞、樂器、文學創作、節目策劃、主持方面的特長，我們會優先考慮。”這是匯鴻國際中錦控股公司貼出的招聘啟事。該公司招聘負責人張先生表示，公司是國企，希望建立豐富的企業文化，給職工家的感覺，而且經常參加省國資委、總工會的文體活動。招一些有文體特長的人進來，能活躍氣氛，增強企業活力和員工的凝聚力。記者發現，已有不少舞蹈、朗誦、主持特長的研究生投了簡歷。張先生說，現在大學生生活豐富，普通的興趣特長都有一些，所以他們的標準是獲得過國家級等級證書，或者在校級比賽中獲獎，比如有個在學校晚會上擔任過主持人的學生他們就很感興趣。“在學業同等條件下，我們會優先錄用這些有特長的人才。”
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