“江蘇2015屆研究生暨高校師資專場供需洽談會”昨天在南京舉行，2萬崗位“虛席以待”，而現場只有1.2萬人進場。然而記者在采訪中發現，在明顯“粥多僧少”的情況下，很多學生仍然大呼工作不好找。據省招就中心最新調查統計，江蘇2014屆畢業生學歷層次與就業率已經連續第五年呈“倒掛”現象。畢業研究生初次就業率為87.2%，本科畢業生為91.1%，專科畢業生為93.3%。學歷越高，就業率反而越低，研究生就業到底難在哪里？在南京一所職業技術學院的應聘長龍里，寧波大學教育技術專業碩士徐曉顯得有點焦慮，她表示教育技術專業作為今年的綠牌專業，工作機會真是不少，但幾乎都是公司，滿場轉下來能投的就只剩下兩所職業院校，“我去公司實習過，不喜歡他們的作息和加班。”高校是不少研究生的首選，然而日益拔高的門檻讓研究生紛紛吃了閉門羹。紹興文理學院今年的招聘計劃是100個，負責招聘的朱老師告訴記者，學校面臨“換血更新”，人才需求量很大，待遇也頗為可觀。記者看到，僅福利一塊，教授等學科帶頭人將享受220萬的房補，博士最少也可以拿到35萬元的房補，同時還酌情解決配偶的工作安排。盡管待遇誘人，朱老師坦言一早上還沒碰到合適的人選。“我感覺碩士有點多，也愿意來，但我們要的是博士，而且是本碩博專業一致的博士。”正在記者談話中，河海大學碩士宓宇曉遞上簡歷，“我是雙碩士，還有海外研修經歷，能考慮下嗎？”朱老師猶豫了半晌，還是沒有接受小宓的簡歷。南京工業大學環境工程碩士的徐俊坦言，幾乎所有本科院校都要求博士，只有少數職業學院的少數專業會放寬到碩士，但也會有985、211的要求，有的還會細致到高考分數、六級分數等等。南京師范大學教育經濟管理學院碩士劉蕾轉了一圈，更堅定了繼續讀博的想法。企業是研究生們的次選，然而三年的學習成本讓研究生們不得不對薪金、專業對口、福利等“挑肥揀瘦”。“找一個工作不難，但我研究生畢業總不能做文員吧？我本科畢業就可以去了。”記者做了一個小調查，幾乎所有的研究生都要求崗位與專業基本相關，超過80%的研究生都要求薪金在4000元以上。研究生們執著于專業，而市場卻給出了無情的答案。“轉了幾圈，沒有一個招聘農學專業的。”南京林業大學農學碩士喬同學起了個大早，卻沒有投出一份簡歷。喬同學愁眉苦臉，“2萬個崗位，沒一個需要農學碩士，有些不限專業的崗位吧，好不容易擠進去，人家一看是農學，直接拒收！”小喬本科學的是旅游管理，畢業后曾在旅游公司工作3年，碩士讀了農學鄉村生態旅游方向，總覺得將來前景會更廣闊，臨近畢業才發現，當時考研真是“瞎考”！“我所在的班級共17人，都沒有找到專業對口或相似的工作，大家就業只能指望考公務員了。”“我們的研究生教育，太閉門造車了！”在招聘現場，用人單位和招聘者都有著極為相同的評價。南京工業大學化學工程專業的小孫和同伴介紹，班里同專業的幾乎都是做新材料方向，相對前沿的內容比較好發文章，容易畢業，然后滿場找下來，招化學工程專業的單位都不是做新材料的。“比如說有一家中海油的單位不錯，可人家明確說了要做涂料方向的畢業生，方向這么窄真是愁死人！”

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