天津理工大學2011年招聘工作人員139名

招聘程序 （一）報名方式1．高層次人才和教師崗位（1）應聘者請以附件形式、以“姓名+學歷+應聘崗位”為郵件名稱將個人簡歷發至lgzp@tjut.edu.cn，同時以附件形式提供下列個人基本材料：①應聘申請，包括本人意愿、工作設想、預期目標和經費計劃以及學校配套條件要求等；②學位證書和任職證明復印件；③重要社會兼職的聘書；④應聘高層次人才崗位者需提供2位同行教授的推薦信。（2）應聘者還應提供能充分反映本人學術水平的各種材料：①論著目錄，論文目錄應包括作者排名、題目、雜志或會議名稱；著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆內容；②論文被收錄和引用情況。論文收錄情況主要統計國際上著名的檢索工具，如SCI、EI等，主要提供被收錄論文檢索號及其總數，可在論文目錄中注明；③重要獲獎情況，包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件；④主持完成的研究項目。包括項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經費；⑤主要代表性論著5～10篇(冊)，可用復印件。2．專職輔導員和教輔崗位凡符合條件的應聘者，請登陸天津理工大學主頁www.tjut.edu.cn，按提示報名，同時以“姓名+學歷+應聘崗位”為郵件名稱，以附件形式提供個人簡歷(學習及工作經歷從初中填起，時間不間斷)和其他證明或業績材料，發至lgzp@tjut.edu.cn。報名時學校不接待任何形式的來訪。（提示：由于公共科目考試是市教委統一時間組織，而應聘者需到本人應聘學校參加公共科目考試和各校自行安排的專業科目考試。因此，應聘者只能選擇一所高校報名且只能報考一個崗位，不得兼報）（二）報名時間：1．高層次人才崗位和教師崗位：全年招聘2．專職輔導員和教輔崗位：2011年4月19至2011年4月23日。（三）資格審查 1．高層次人才崗位和教師崗位：由學校人事處會同用人部門對應聘者進行資格審查。2．專職輔導員和教輔崗位：報名同時，學校對應聘者進行資格審查，并通過天津理工大學主頁www.tjut.edu.cn公布參加筆試人員名單。（四）考試和考核1．高層次人才崗位和教師崗位主要采用考核的方式，包括面試、試講等環節，主要考核應聘者的工作業績、業務能力和綜合素質。2．專職輔導員和教輔崗位主要采用考試的方式，包括筆試和面試，其中筆試和面試各占考試成績的50%。（1）筆試筆試分為公共科目和專業科目考試。其中公共科目考試占筆試成績的30%，需參加天津市教委組織的統一考試，主要測試應聘者的基本素質和綜合能力，考試內容為公共基礎知識；專業科目考試占筆試成績的20%，由學校組織考試，主要測試崗位必需的專業理論知識，考試內容為基本能力測試。參加筆試人員必須攜帶以下材料： ①身份證及復印件一份；②就業協議書（空白）；③本人紙質簡歷；④畢業證和學位證的原件、復印件；應屆畢業生可提供畢業證明；⑤學習期間英語、計算機等級考試及獎勵、獎學金、學生干部相關方面的證書原件及復印件；⑥已發表的論文、論著和科研方面的材料（原件、復印件或證明材料）。 考試安排：●公共科目考試時間為2011年5月8日8：30—10：00；●專業科目考試時間為2011年5月8日10：30—11：30。●筆試地點請應聘者登陸天津理工大學主頁www.tjut.edu.cn查詢，亦可見考試當天學校張貼的考場安排。●公布筆試成績，確定參加面試人選：依照應聘崗位筆試成績的前3名確定為面試人選。請應聘者隨時登陸天津理工大學主頁www.tjut.edu.cn查詢。（2）面試面試由學校組織實施，主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，內容為述職、答辯等方式。 面試安排：●專職輔導員崗面試時間：2011年5月11日上午8:00開始●教輔崗面試時間：2011年5月12日上午8:00開始●面試報到地點：天津市西青區紅旗南路延長線天津理工大學主校區10號樓二樓報告廳。●面試方式：應聘者每人做3分鐘的自我介紹，接受評委5分鐘提問。（3）公布考試（含筆試和面試）成績根據考試（含筆試和面試）成績，按照招聘崗位1：1等額確定參加體檢人選名單。請應聘者隨時登陸天津理工大學主頁www.tjut.edu.cn查詢。咨詢電話：022-60215186 聯系人：趙老師 朱老師監督電話：022-60216276 紀檢監察處

另：我校管理崗位擬招聘工作人員，請擬應聘人員隨時關注天津人事信息網http://www.tjpnet.gov.cn，按網上公布的安排報名。

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